
桂林雙休培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林雙休培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)155條臨桂區(qū)54條,有培訓(xùn)提升等,更多雙休培訓(xùn)雙休培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3600-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休8天
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、平臺電話客服,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛等,主動電話與消費者及商家溝通,解決客戶問題;
2、處理后臺,投訴單審核,及時反饋訂單情況;
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘;
3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動;
4、有平臺類客服、電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資3600-4000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天
【公司福利】
1、公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2、公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
人事專員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人力資源管理工作
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目
3、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道
4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人才梯隊建設(shè)工作
5、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓(xùn)管理
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間:9:00-18:00 單雙休 -
軟裝設(shè)計師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10龔女士人事經(jīng)理有室內(nèi)設(shè)計助理、有軟裝設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上整體策劃室內(nèi)裝飾設(shè)計方案,依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構(gòu)景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進(jìn)行升級,根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先,至少有設(shè)計助理的工作經(jīng)驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設(shè)計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的能力。 -
兼職招生老師
3300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學(xué)生工(志愿者)20人 一、教務(wù)老師2人 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天 -
桂林包裝廠招暑假工16元/小時
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10梁主管經(jīng)理工資:16元/小時 年齡:18-45歲,男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間:08:30-20:30 可預(yù)支,坐班,月休4天 -
七星區(qū)暑假工/學(xué)生工、電話客服
3200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學(xué)生工 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資:2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10梁經(jīng)理2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團(tuán)隊,組織培訓(xùn),儲備發(fā)展人才 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10王姐2.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 …… 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi)) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力 -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10梁經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-07-10馬小姐招聘主管熟悉采購相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系; 3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強; 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件; 5、要求吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強;具有很強的團(tuán)隊精神 福利:周末雙休 …… 、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-07-10夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實習(xí)期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
電話客服
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09劉女士經(jīng)理+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09蔣女士人事專員參與科室內(nèi)的培訓(xùn)活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.
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張先生2025-07-13
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鄧小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-13
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衛(wèi)先生2025-07-13
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趙小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-13
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寧小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 兼職招生老師 職位2025-07-13
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朱小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-12
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