
桂林雙休住房招聘
桂聘提供2025年7月桂林雙休住房最新招聘,臨桂區(qū)103條七星區(qū)83條,有提供住房等,更多雙休住房雙休住房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-14莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問(wèn)題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元2025-07-14莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理;
3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開(kāi)展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力
5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
6.積極進(jìn)行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。 -
萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元2025-07-14莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識(shí); 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 -
行政辦主任
5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1466- 五險(xiǎn)
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- 崗位晉升
2025-07-14吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě),對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說(shuō)服力,符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求,對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接... -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
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- 崗位晉升
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng),最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物科技相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng); 5、 對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力; 6、 具備較... -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
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- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫(xiě),深度挖掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),完成對(duì)外平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對(duì)外聲明、熱點(diǎn)專題欄目稿、活動(dòng)發(fā)言稿等; 2、 適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號(hào)、內(nèi)部平臺(tái)等),撰寫(xiě)差異化文案,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性; 3、 建立企業(yè)文案標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)(如話術(shù)模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的文案內(nèi)容; 4、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺(jué)的創(chuàng)意融合; 5、 監(jiān)測(cè)內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文... -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
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- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平; 5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
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- 培訓(xùn)提升
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
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2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等... -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
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- 節(jié)日禮物
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 資格:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí):熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財(cái)務(wù)分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算,提供財(cái)務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)... -
萬(wàn)禾集團(tuán)-預(yù)算員
6000-8000元2025-07-14莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)、成本控制和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有制冷設(shè)備安裝工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用;能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程,掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識(shí);熟悉施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟悉設(shè)備安裝專業(yè)的各項(xiàng)定額,了解人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成;熟悉預(yù)算相關(guān)定額的工程量計(jì)算規(guī)則,掌握計(jì)算技巧;5、善于溝通,具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能吃苦耐勞,工作認(rèn)... -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷; 2、具... -
高級(jí)商務(wù)助理(語(yǔ)言類)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14王女士HR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng); 4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1、英語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、越南語(yǔ)等語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí); 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班; 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫(xiě)作功底,比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-14王女士HR崗位職責(zé): 基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷能力。
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