桂林?jǐn)?shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)管理員

4000-4500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 40歲以下高中以上材料投遞:31人瀏覽:3444

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-14

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、定期定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范。
2、做好原材料、包材的分區(qū)存放工作，并按照先進(jìn)先出的原則按單收發(fā)料并及時(shí)辦理出入庫(kù)。
3、定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫濕度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄。
4、負(fù)責(zé)所管轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時(shí)巡查庫(kù)區(qū)，確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物。
5、按規(guī)定將貨物擺放上架，登記貨位卡。
6、定期開(kāi)展貨物盤(pán)點(diǎn)工作，追查盤(pán)點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。
7、根據(jù)出入庫(kù)情況，在用友ERP中做好入庫(kù)、出庫(kù)工作，并打印出相應(yīng)單據(jù)給相關(guān)部門(mén)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
崗位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，會(huì)開(kāi)車(chē)。
2、3-5年以上倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP（最好是暢捷通T+）軟件。

超市文員

2600-2800元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:35人瀏覽:13825

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-14

朱女士

1. 商品管理：
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2. 銷(xiāo)售支持：
- 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)表和促銷(xiāo)活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù)：
- 解答顧客的咨詢，提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理：
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析：
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間：
- 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個(gè)月。

抖音直播中控

3000-3500元

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-32歲傳媒電信廣告投遞:2人瀏覽:772

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

朱經(jīng)理

經(jīng)理

一、直播前準(zhǔn)備：
1.設(shè)備調(diào)試：檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)、電腦等硬件設(shè)備，確保直播環(huán)境（場(chǎng)地、布景）符合要求。
2.后臺(tái)準(zhǔn)備：在抖音直播后臺(tái)和店鋪后臺(tái)完成商品上架、鏈接掛載、價(jià)格設(shè)置、庫(kù)存核對(duì)、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預(yù)告發(fā)布等操作。
3.物料準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合：
1.后臺(tái)操作：在直播過(guò)程中，根據(jù)主播話術(shù)和節(jié)奏，精準(zhǔn)、及時(shí)地完成商品鏈接的上下架、改價(jià)、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎(jiǎng)、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控：與主播緊密配合，引導(dǎo)直播節(jié)奏，提醒主播流程節(jié)點(diǎn)（如開(kāi)價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品），確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營(yíng)造：配合主播活躍直播間氣氛，通過(guò)后臺(tái)操作（如發(fā)紅包、互動(dòng)提問(wèn)）或與主播互動(dòng)來(lái)提升觀眾參與感和停留時(shí)長(zhǎng)。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控：實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略（如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通）。
5.問(wèn)題處理：快速響應(yīng)并處理直播中的突發(fā)技術(shù)問(wèn)題（如黑屏、斷線、聲音問(wèn)題）或流程問(wèn)題。
三、直播后復(fù)盤(pán)與跟進(jìn)：
1.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：統(tǒng)計(jì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)（觀看、互動(dòng)、成交等），分析直播效果，總結(jié)問(wèn) 題和亮點(diǎn)，提出優(yōu)化建議。
2.工作交接：與運(yùn)營(yíng)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等后端團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確認(rèn)訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。

主播

4000-8000元

桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 5人 18-50歲高中以上園林民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1707

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

許小姐

財(cái)務(wù)

3、要求有直播經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分折能力，能吃苦耐勞，互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇：底薪+提成。

人力助理

2800-5000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:1051

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-14

蔣經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)（如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:125

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-14

申女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。?

質(zhì)檢管理

3500-4500元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專(zhuān)以上電子投遞:9人瀏覽:2083

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
歡迎殘疾人

2025-09-14

姚先生

2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。

官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 1年以上大專(zhuān)以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:565

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-14

呂小姐

人事行政

3)數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控推廣效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出分析報(bào)告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。 …… 2.任職資格： 1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立撰寫(xiě)SEO方案報(bào)告，熟悉主流搜索引擎排名機(jī)制、排名技術(shù)，對(duì)SEO策略和技巧有獨(dú)到見(jiàn)解，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和 …… SEO培訓(xùn)能力，同時(shí)熟悉其它常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方法及數(shù)據(jù)。 …… 2)核心技能： a)執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)多任務(wù)； b)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或BI工具； c)優(yōu)秀溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

辦公室文員

4000-5000元

桂林市榮苑兆門(mén)業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上門(mén)窗投遞:66人瀏覽:17257

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-14

彭先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

?運(yùn)營(yíng)助理（接受應(yīng)屆生）

3000-8000元

桂林騰億傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 20人傳媒電子服飾投遞:56人瀏覽:4900

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

于女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng)，提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化直播策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行任職要求: 1.對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:1652

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-14

唐先生

老板

2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康，無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

超市采購(gòu)經(jīng)理

6000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:608

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-14

朱女士

工作內(nèi)容包括： 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷(xiāo)方案； 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察，核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約； 3、定期對(duì)商品市銷(xiāo)率、進(jìn)貨與庫(kù)存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)

客服專(zhuān)員

4000-7000元

桂林市榮苑兆門(mén)業(yè)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 25歲以上門(mén)窗瀏覽:228

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-14

彭先生

總經(jīng)理

連鎖生鮮超市營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

12500-16667元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 6年以上大專(zhuān)以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:538

2025-09-14

朱女士

主要工作職責(zé)如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理二、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理三、供應(yīng)鏈與商品管理四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控六、數(shù)字化與創(chuàng)新核心能力要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、數(shù)據(jù)敏感

出納

3000-3500元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:22人瀏覽:1855

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-09-14

鄧女士

人力資源經(jīng)理

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開(kāi)據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)； 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作； 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理