桂林數(shù)據(jù)招聘 logo

桂林數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4030元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 本科以上 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:1261
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-03
何雪華
CEO
職位描述
1、負責回復客戶詢盤郵件,挖掘合作機會,并對客戶進行跟蹤、管理。
職位要求:
1、本科及以上學歷;英語專業(yè)8級,口語流利;
2、熟悉外貿(mào)流程、商務(wù)函件、能運用網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶;
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,并會使用網(wǎng)站分析工具;
4、能夠迅速融入團隊工作中,能夠主動溝通,主動學習;
5、思維活躍,較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力及執(zhí)行能力;
6、有電動自行車出口經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:332
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 國家法定假日
2025-09-03
張女士
經(jīng)理
崗位職責:
1、負責目標客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護客戶關(guān)系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績效提成
2025-09-03
陳女士
HR
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導和績效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行
3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決
6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施

新媒體運營專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:195
2025-09-03
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。 5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準把握選題方向,并借題造勢。 6.年齡要求:25-40歲

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:103
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 24歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

薪酬績效專家

30000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
2.績效管理:負責公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施,確保其與公司戰(zhàn)略目標一致;定期分析績效數(shù)據(jù),提出績效改進建議,推動公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵等。

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:468
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進,提高生產(chǎn)效率; 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負責工藝文件的編寫 …… 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,熟悉機械加工工藝,熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖; 4、熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨立編寫工藝文件的能力

采購執(zhí)行專員

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:524
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 國家法定節(jié)假日
  • 生日蛋糕
  • 餐飲補貼
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本; 5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感性 …… ; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責任心強、具備良好團隊協(xié)作精神和抗壓能力; 4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 瀏覽:324
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
7.香料香精技術(shù)與工程、化學工程與工藝、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)

倉庫管理員

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:12人 瀏覽:1616
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核; 3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證 …… 、報表的整理和歸檔; 5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

實驗員

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 高中以上 化學 投遞:16人 瀏覽:514
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.負責樣品的實驗,物料整理等; 2.負責實驗的記錄、數(shù)據(jù)填寫; 3.部門安排的其他工作; 4.中?;蛞陨蠈W歷,理工類專業(yè)優(yōu)先, 5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉; 6.有良好的溝通表達能力

桂林相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)庫經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)負責人數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模tableau數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)運營分析經(jīng)營分析主管

桂林數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 59.1%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責
負責公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP