1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)133條靈川縣59條,平均工資約為5378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測工作,并根據(jù)評(píng)測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見;
2、制作產(chǎn)品評(píng)測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作;
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
7、工藝異常處理程序;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
5.定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。
6.物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫存控制技能;
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
QA數(shù)據(jù)分析員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)監(jiān)控體系; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)、英語四級(jí)及以上; 2、有2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn),可以熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)分析工具; 3、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮 -
保險(xiǎn)理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11楊平經(jīng)理**數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢,提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. -
快手運(yùn)營專員
4500-10000元2025-07-11王經(jīng)理人事1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) -
工藝工程師
3000-6000元2025-07-11岳總總經(jīng)理本科及以上 工作年限 3年及以上 其他任職要求(可附頁): 具備一定污水處理知識(shí),掌握污水處理工藝,厭氧工藝技術(shù),了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識(shí) 熟悉在線監(jiān)測的管理和工作要求,掌握數(shù)據(jù)異常處理工作程序本科及以上學(xué)歷 -
淘寶運(yùn)營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-07-11唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營,平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 -
健康顧問
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:1288- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
自媒體運(yùn)營(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11黃女士人事保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù) -
倉管
3000-5000元2025-07-11張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理4、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括倉庫的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉庫的安全和整潔。 …… 6、熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入和更新庫存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。董事長助理
5000-6000元2025-07-11王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系運(yùn)營管理
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士人事主管2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。新媒體運(yùn)營
6000-7000元2025-07-11翁荔執(zhí)行部門主管善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。 3. 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營過抖音,小紅書或者視頻號(hào)的實(shí)操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運(yùn)營:各平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點(diǎn)擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3.電商運(yùn)營主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運(yùn)營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師信息安全信息安全管理信息安全助理信息安全專員信息安全開發(fā)工程師信息安全經(jīng)理信息安全崗安全運(yùn)維安全專家信息安全負(fù)責(zé)人信息安全測試工程師信息安全管理崗安全技術(shù)崗安全咨詢工程師信息安全運(yùn)維信息安全管理員信息安全工程師移動(dòng)安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營專家安全運(yùn)維工程師it信息安全工程師安全解決方案工程師信息安全專家信息安全實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全大區(qū)安全運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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廖小姐2025-07-14
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黨先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問 職位2025-07-14
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劉先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-14
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周先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-14
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蔣先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-14
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甘女士投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管 職位2025-07-14
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¥ 5378元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K-
10.5%2K
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10.5%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
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