桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全崗招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全崗最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)安全崗網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)檢員（OA、IPQC、OQC）

3500-5000元

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人瀏覽:643

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

盤(pán)女士

人事主管

1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)；
5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職要求：
1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、會(huì)電腦熟練使用EXCL，WORD；
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:13人瀏覽:8782

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專(zhuān)場(chǎng)，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)）至公司面試?

商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:409

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀(guān)影

9小時(shí)前

胡昕

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)；
3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)；
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議；
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表；
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪(fǎng)、簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批；
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助；
10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)；
11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接；
5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年前招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:103

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-11

劉鑫沅

經(jīng)理

分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶(hù)畫(huà)像），定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)策略。 4. 聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下20家門(mén)店，整合資源（如門(mén)店引流、庫(kù)存管理），策劃線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 5. …… ? 精通數(shù)據(jù)分析工具（抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)），能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。軟性能力： ? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，能結(jié)合面包產(chǎn)品特色（如桂林特色口味）設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。 …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績(jī)提成 ? 福利：節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源瀏覽:301

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-09

戴先生

對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠(chǎng)、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??； 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

出貨員

3000-5000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲高中以上裝飾裝飾材料瀏覽:1139

工作餐

2025-09-05

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)及時(shí)將玻璃送到物流，做好數(shù)據(jù)交接。 4、物料的分析計(jì)算及計(jì)劃 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作，每日做好整理產(chǎn)能登記。 …… 8、做好叉車(chē)維護(hù)和保養(yǎng)； 9、管理好玻璃架子的庫(kù)存數(shù)量和損壞維護(hù)； 10、服從管理調(diào)配、其它崗位有需要調(diào)崗時(shí)要服從安排。崗位要求：會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先，吃苦耐勞

約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全崗信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管信息安全經(jīng)理信息安全助理安全運(yùn)維信息安全專(zhuān)員信息安全開(kāi)發(fā)工程師安全專(zhuān)家信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗信息安全運(yùn)維安全咨詢(xún)工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全測(cè)試工程師移動(dòng)安全工程師信息安全專(zhuān)家安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家安全技術(shù)崗信息安全管理員大區(qū)安全運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)安全安全滲透測(cè)試信息安全管理崗信息安全工程師數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家 it信息安全工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)高級(jí)安全工程師信息安全技術(shù)總監(jiān)高級(jí)信息安全工程師安全解決方案工程師