桂林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣18條,有五險等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:899
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
*有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
*有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先
六天工作制

私域運營

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé);
2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地;
3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。
崗位要求:
1、有私域運營操盤經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗;
3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍;
4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位,直播間節(jié)奏把控到位,調(diào)動直播間氛圍到位,服務(wù)態(tài)度到位;
5、通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹,客戶答疑、活動講解等挖掘產(chǎn)品的賣點和亮點,促成交易;
6、大專以上學(xué)歷。

電商運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:12人 瀏覽:811
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.公司電商平臺日常運營工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單;
3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。
4.各電商平臺每月數(shù)據(jù)整理及匯報。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設(shè)計產(chǎn)品銷售方案。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運營經(jīng)驗;
2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道;
3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善于團(tuán)隊協(xié)作。

帶貨主播

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 家具 瀏覽:118
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) …… 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動和維護(hù),吸引及維護(hù)粉絲,解答粉絲疑問,活躍氣氛,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:9人 瀏覽:1449
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張總
總經(jīng)理
五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1000
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
鄧經(jīng)理
人事
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測報告,如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!

門店部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:214
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
黃女士
人事專員
新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等; 二、運營管理體系建立 1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效,進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對比分析 …… 六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。

iqc來料檢驗

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
4小時前
李女士
人事部
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計

計劃部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
秦女士
人事
2、熟悉生產(chǎn)計劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。 3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:720
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
桂林-靈川縣 4人 本科以上 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:368
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗,并填寫相關(guān)檢驗記錄。 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實驗過程、數(shù)據(jù),并對結(jié)果進(jìn)行解讀和評估。 …… 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗,幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:303
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
黃女士
人事專員
嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作); 3-風(fēng)險應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應(yīng);(六)向上溝通與跨部門協(xié)作 1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù) …… 知識技能與經(jīng)驗要求 1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識; 2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù) …… ; 崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗

售后技術(shù)員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:2176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1197
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
7小時前
劉小姐
人事專員
主要工作: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對過程進(jìn)行分析總結(jié) …… ,提出改善措施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 …… 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識圖能力; 2、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),善于溝通總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識; 3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽進(jìn)勸諫。

抖音運營管理

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:205
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
7小時前
陳女士
人事經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運營機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 …… 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
約 120 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP