
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)79條臨桂區(qū)33條,平均工資約為4212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東/拼多多運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-05-26唐榮慧人事專員1、負(fù)責(zé)京東、拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),提升店鋪瀏覽量,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率.;
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略、
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限
2、熟悉淘寶、京東、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)則;
3、有京東,拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
產(chǎn)品服務(wù)專員
4000-9000元2025-05-26田女士行政人事1.深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品銷售提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。
2.制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)完成。
3.開(kāi)拓潛在大客戶資源,與客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作深入發(fā)展。
4.處理客戶咨詢、投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并跟蹤解決進(jìn)度,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
5.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織參加各類行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),提高公司產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
6.收集市場(chǎng)反饋信息,包括客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案。
7.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,撰寫銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理建議和決策支持。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書(shū):具備相關(guān)行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上安全服務(wù)或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:了解行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:掌握銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),熟悉安全服務(wù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入! -
食品化驗(yàn)員
4000-6000元2025-05-26唐榮軍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品樣本的采集、測(cè)試和分析工作,確保食品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 監(jiān)控食品加工過(guò)程,確保所有操作符合規(guī)定要求。
3. 維護(hù)和更新食品質(zhì)量控制記錄,為質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題追蹤提供數(shù)據(jù)支持。
4. 與倉(cāng)庫(kù)管理人員合作,確保食品存儲(chǔ)條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 參與食品安全培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提高專業(yè)技能和知識(shí)。
任職要求:
1. 對(duì)食品安全和質(zhì)量有深入理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。
3. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
4. 熟練操作相關(guān)化驗(yàn)儀器和設(shè)備,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立處理和解決食品安全問(wèn)題。 -
游戲開(kāi)發(fā)策劃
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-26于小姐HR制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)); 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26剛玉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告 …… 原材料生產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過(guò)程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案 …… 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析 -
二手車主任
6000-10000元2025-05-26徐經(jīng)理人資經(jīng)理財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理 …… ; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-26阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) -
京東運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26呂小姐人資制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析 …… ,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-05-26黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī) …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng); 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; -
醫(yī)療競(jìng)價(jià)專員
4000-5000元2025-05-26歐先生經(jīng)理完成自身負(fù)責(zé)賬戶的統(tǒng)計(jì),分析工作,能對(duì)所負(fù)責(zé)的賬戶做出規(guī)劃方向,合理建議等。 3. 完成日常工作進(jìn)度,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4. 所負(fù)責(zé)賬戶的關(guān)鍵詞搜集、整理,以及分析關(guān)鍵詞的行業(yè)價(jià)值。 5. -
SEO推廣專員
3000-5000元2025-05-26陳女士人事行政經(jīng)理熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;? 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;? 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法 …… ,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;? 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。? -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-05-26人事經(jīng)理2.運(yùn)營(yíng)指導(dǎo):通過(guò)跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性輸出運(yùn)營(yíng)解決方案、提升商家自運(yùn)營(yíng)能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長(zhǎng)。 …… 運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
.NET或C#開(kāi)發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-05-26蔣先生2、撰寫所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書(shū)、測(cè)試用例。 3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開(kāi)展日常工作。 …… 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過(guò)往開(kāi)發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書(shū)、測(cè)試用例。 5、過(guò)往工作中,需要完成所開(kāi)發(fā)功能的單元測(cè)試。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3500-10000元2025-05-26黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃) …… 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺(tái)變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài) -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-05-26李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維 …… ,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),熟練進(jìn)行 debug
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)分析主管輿情分析業(yè)務(wù)分析專員
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-31
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潘小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-31
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岑女士2025-05-30
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謝小姐投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-30
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譚先生投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-30
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唐小姐投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-27
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
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4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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50%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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中專4%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,中專占4%,大專占8%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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1-3年12%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,1-3年占12%。