桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)34條，平均工資約為4164元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)據(jù)分析

3500-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人本科以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:187

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
飯補(bǔ)

2025-05-30

莫小姐

行政

工作內(nèi)容：
1. 對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，并形成分析報(bào)告；
2. 搜集，整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)，協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站曝光率，點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。
3. 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通解決。
4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube，F(xiàn)acebook等，為網(wǎng)站帶來(lái)更多流量及轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET4及以上；
2. 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù)，有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力；
4. 積極向上，有良好的溝通能力，有責(zé)任心、耐心和細(xì)心；
5. 熟練使用辦公軟件Excel，PPT等，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

海外社交媒體推廣運(yùn)營(yíng)facebook等

3500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人本科以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:122

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-05-30

莫小姐

行政

1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流，提升訪(fǎng)問(wèn)流量及知名度；
3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品，并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
1.本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)CET 6級(jí)或TEM 4級(jí)、及以上，良好的英文、俄語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站；
2.熟悉歐美文化和國(guó)外主流社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等；
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等；
4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣，站外引流經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件，以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于探索創(chuàng)新，樂(lè)于人際交流，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社交媒體推廣工作。

營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:3355

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

謝小姐

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作；
2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上酒店瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

余女士

人事

分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整定價(jià)策略，提升入住率及RevPAR。 4. 維護(hù)并拓展線(xiàn)上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. …… 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報(bào)告。 9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。 10. …… 3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來(lái)了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

QC/質(zhì)檢

4000-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專(zhuān)以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:2284

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

張女士

招聘經(jīng)理

過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線(xiàn)按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集 …… 、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4500-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上酒店投遞:10人瀏覽:784

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-30

黃小姐

5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語(yǔ)言組織能力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話(huà)題的能力。

質(zhì)量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:895

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

張女士

招聘經(jīng)理

2)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施，確保問(wèn)題得到有效解決。 …… 2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告，為制定質(zhì)量決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。 …… 2)收集和分析客戶(hù)反饋，將客戶(hù)聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動(dòng)力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。

品管技術(shù)員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專(zhuān)以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:2068

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

張女士

招聘經(jīng)理

OPPO廣西-海外財(cái)務(wù)管培生（東歐）

13000-16000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:318

2025-05-30

覃歡

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算工作、對(duì)帳工作，獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議； 2、根據(jù)海外公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求 …… 2025屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有ACCA、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)； 3、具備良好的英文口語(yǔ)和書(shū)面能力； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析

電商主管

3800-4500元

桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上醫(yī)藥藥房投遞:3人瀏覽:692

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-29

蔣小姐

行政人事主管

2、提出針對(duì)性的選品上架策略；活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，

帶貨主播

7000-10000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:27

2025-05-30

覃歡

工作職責(zé)： 1、介紹OPPO產(chǎn)品，促銷(xiāo)活動(dòng)，分享產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，推薦引導(dǎo)客戶(hù)下單購(gòu)買(mǎi)； 2、與粉絲互動(dòng)，活躍直播間氣氛，增加粉絲人數(shù)； 3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析，直播效果總結(jié)； 4、直播間管理

醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）

5000-8000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-42歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:762

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-29

羅小姐

主管

3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等，協(xié)助撰寫(xiě)和整理注冊(cè)申報(bào)資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售總監(jiān)

2000-26000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲本科以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:135

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-05-29

謝女士

經(jīng)理

4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析建立科學(xué)的銷(xiāo)售管理體系，監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略；優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。

產(chǎn)品報(bào)價(jià)員

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上材料投遞:6人瀏覽:1077

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-05-29

李女士

人事部

產(chǎn)品報(bào)價(jià)與成本核算 - 負(fù)責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報(bào)價(jià)； - 根據(jù)客戶(hù)需求、工藝要求及材料成本，編制精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)方案； - 參與投標(biāo)項(xiàng)目，制作技術(shù)標(biāo)書(shū)中的報(bào)價(jià)文件 …… 數(shù)據(jù)管理與分析 - 建立并維護(hù)產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； - 定期復(fù)盤(pán)報(bào)價(jià)與實(shí)際成本差異，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. …… ： - 財(cái)務(wù)能力：掌握成本核算方法，了解增值稅、利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； - 工藝?yán)斫猓耗茏x懂技術(shù)圖紙，熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)； - 工具應(yīng)用：熟練使用Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表 …… 綜合素質(zhì)： - 邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力； - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門(mén)對(duì)接技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。