
桂林團隊管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林團隊管理最新招聘,七星區(qū)97條臨桂區(qū)52條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經理
4000-10000元2025-07-01陳女士副總經理1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作;
2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進;
3. 協調處理施工現場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行;
4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協調,維護良好的業(yè)務關系;
5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。
6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。
6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。
7.能接受長期異地駐點施工。 -
建筑資料員
3000-6000元2025-07-01張女士行政總監(jiān)崗位職責:
1.具有相關建筑行業(yè)資料員崗位工作經驗,愛崗敬業(yè),具有資料員資格證書優(yōu)先;
2.開展工作,做到認真負責,準確、及時;
3.能獨立完成一個工程從進場到竣工的資料的編制、整理、管理與報送;
4.按工程建設檔案資料的有關規(guī)定,做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作;
5.項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;;
6. 建立健全資料的記錄和控制制度,防止文件和資料的損壞、丟失;
7.及時收集掌握有關工程建設工作的最新信息動態(tài),并提供給有關人員參考;
8.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求: 1. 大專以上學歷,熟練操作計算機,房建項目、樁基、裝飾裝修、鋼結構專業(yè)優(yōu)先;有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經歷; 2. 一至三年以上相關工作經驗;曾擔任過總包工程項目管理的資料員優(yōu)先; 3. 熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4.了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產的法律法規(guī)、標準及規(guī)范;
5.好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神; 6. 熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定; 7. 崗位需駐場。 -
儲備主管
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01夏經理經理1. 團隊管理,招募,輔導,保險顧問咨詢 -
連鎖生鮮超市營運總監(jiān)
12500-16667元2025-07-01朱女士HR負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質量 五、團隊建設與成本管控 六、數字化與創(chuàng)新 -
超市食品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃 …… 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
超市總部營運督導
3500-8000元2025-07-01朱女士HR3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 …… 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
商務拓展經理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產品研發(fā)團隊協作,反饋市場需求以優(yōu)化產品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。 …… 11、協調技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標,跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。 …… 5、熟悉IT基礎設施、軟件開發(fā)或數據管理等領域的基礎知識,能與技術團隊高效協作。 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數據分析工具及Office辦公軟件。 7. -
產品經理
7000-12000元2025-07-01黃小姐HR本科以上學歷,計算機、項目管理和企業(yè)管理相關專業(yè),有1-2年以上產品經理工作經驗,主導過互聯網產品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產品和項目管理經驗優(yōu)先; 2. …… 思維敏捷,性格開朗,責任感強,工作積極主動,具備學習意識,有良好的團隊協作意識; 3. …… 具備溝通協調, 項目推進,文檔書寫等產品崗位能力;能夠熟練應用工具完成產品原型、流程圖、PRD文檔編輯,能夠熟練使用Jira,Wiki管理項目進度和項目文檔。 -
智能化項目經理
8000-15000元2025-07-01黃小姐HR協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。 2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據國家標準和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達標。 …… 3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。 …… 8、需求管理:將客戶需求轉化為可執(zhí)行的技術規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。 9、風險管理與問題解決:識別技術、供應鏈或進度風險,制定應急預案??焖夙憫┕ぶ械耐话l(fā)問題,確保項目連續(xù)性。 …… 萬以上相關項目實施和管理者優(yōu)先; 3、專業(yè)技術精通,應精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有較強的溝通能力和學習和運用新技術的能力;良好的心理素質以及團隊合作精神 …… ;有較強的責任心; 5、具備國家相關建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。 -
售后總監(jiān)(上汽大眾)
13000-16000元2025-07-01唐女士人力行政經理并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員 …… 并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員 …… 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
項目經理
6000元2025-07-01黃小姐HR1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升 -
全國儲備-門店售后經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案 …… ,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標 …… ; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作 -
銷售經理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-01吳丹人事經理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產品的市場推廣,提高產品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協調物流配送等相關事宜
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