桂林團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林團(tuán)隊(duì)管理最新招聘，七星區(qū)104條臨桂區(qū)54條，有五險(xiǎn)等，更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:232

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-28

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。
2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。
8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11、會議組織：組織門店各項(xiàng)會議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級的各項(xiàng)信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

客服主管

5000-8000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲大專以上電子商務(wù) 瀏覽:58

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-28

艾麗

人事主管

崗位職責(zé)：
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施；
2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員，觀察組員心態(tài)，及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài)；
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識，了解關(guān)注店鋪活動動態(tài)，并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì)；
4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題；
5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識，并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作，做好新人培訓(xùn)；
6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題，定期安排與品牌的溝通復(fù)盤；
上班時(shí)間：9-18點(diǎn) 大小休

技術(shù)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲本科以上模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:106

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-28

吳小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理，進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量；
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度；
5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告，對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果；
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

IT工程師

4000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:627

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎

2025-07-28

吳小姐

招聘

1、WMS系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 2、ERP系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力。

倉庫主管

6000-9000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-42歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:1人瀏覽:525

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-07-28

李女士

管理倉庫日常運(yùn)營工作，包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準(zhǔn)確無誤地存儲、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項(xiàng)。 4. …… 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活應(yīng)對緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。 3. …… 熟悉倉儲物流操作和管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時(shí)間是兩班倒

投標(biāo)專員/主管

4000-6000元

廣西鑫晨特種設(shè)備檢測有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人檢測投遞:6人瀏覽:843

2025-07-28

莫女士

辦公室主任

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；技能： 1.熟練使用 …… 熟悉招投標(biāo)平臺操作（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標(biāo)平臺等）；能力： 1.文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，能快速提煉重點(diǎn)； 2.高度責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及緊急任務(wù)； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲建筑監(jiān)理投遞:10人瀏覽:2363

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-27

謝女士

文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會議，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。

IT經(jīng)理

8000-12000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:1091

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

2025-07-27

馬小姐

招聘主管

智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運(yùn)維體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范，提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等 …… ； 4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控：負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力

維修主管/電工（靈川）

4000-5000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-50歲中專以上房地產(chǎn) 中介投遞:11人瀏覽:1302

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-26

張女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)商場日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； 2.管理維修團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通； 3.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險(xiǎn)；

人力行政總監(jiān)

6000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上本科以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:320

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-26

莫總監(jiān)

2.精通招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源全模塊，熟悉行政后勤管理（如車輛調(diào)度、辦公保障等）；能制定并落地人力行政制度。 …… 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力；熟悉勞動法規(guī)及車行運(yùn)營相關(guān)流程。 4.抗壓能力強(qiáng)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，能適配車行快節(jié)奏工作。

物業(yè)保安隊(duì)長

2000-3200元

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上初中以上投遞:4人瀏覽:1227

2025-07-26

劉麗燕

經(jīng)理

直接參與門崗值守工作，包括人員、車輛進(jìn)出登記管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確做好費(fèi)用收取及臺賬記錄； 3.?帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)開展工作，做好隊(duì)員的日常培訓(xùn)、排班及考核，確保安保工作規(guī)范有序； 4.? …… 男女不限，年齡40-60歲，身體健康，無不良記錄，有相關(guān)安?；?em>團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.?熟悉安保工作流程，具備一定的收費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守收費(fèi)制度； 3.?

業(yè)務(wù)員（糧油、快消品）

3000-6000元

桂林市和北芳商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人 20-45歲批發(fā) 日化投遞:11人瀏覽:2803

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

鄧先生

老板

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護(hù) 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵福利待遇：五險(xiǎn)，月休4天職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:47人瀏覽:2330

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-25

唐女士

人事

線上、線下招聘會相關(guān)信息的收集整理及參與實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改； 8、嚴(yán)格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，依法對員工實(shí)施管理 …… ，并且做好管理過程中勞資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。 …… 協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動，同時(shí)參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；任職要求： 1、中共黨員身份，有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及識別風(fēng)險(xiǎn)能力

儲備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:434

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-25

申女士

人事專員

該崗位接受應(yīng)屆生崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:288

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

申女士

人事專員

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級進(jìn)階；歡迎你的加入！ …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 勝任力： 1-擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2-良好的溝通技巧，能夠處理內(nèi)外部關(guān)系； 3-強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間