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桂林拓展招聘

桂聘提供2025年9月桂林拓展最新招聘,象山區(qū)28條七星區(qū)27條,平均工資約為7901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展拓展客戶拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:4人 瀏覽:1104
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責;
1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務
1、具備一定農業(yè)知識或農藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差;
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務 投遞:4人 瀏覽:607
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-04
黃女士
HRBP
1、負責找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關系,負責相關關系的日常維護;
2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作;
3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書,存檔相關文件資料;
4、負責社區(qū)準客戶關系的日常維護工作,維系良好客戶關系,保留潛在客戶群;
5、負責提出準客戶活動建議,邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動;
6、負責確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關資料,留檔備用;
7、負責協(xié)調社區(qū)資源,配合相關職能部門完成客戶入住初次評估。
8、開展居家業(yè)務,完成上級下達的目標;負責建立服務對象服務檔案,實施個案管理。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
無固定辦公點 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:387
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車補
2025-09-03
周小姐
辦公室主任
崗位職責: 1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務 …… ; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。
桂林-七星區(qū)-財富名城 6人 高中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務 投遞:40人 瀏覽:3056
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
劉女士
經(jīng)理
想要拓展人脈,跟經(jīng)商人群打交道的,找我?。?! 想要拉高桂林薪資GDP的,找我!?。?
桂林-興安縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡 投遞:3人 瀏覽:877
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-02
王經(jīng)理
人事
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-02
甘先生
HR
工作職責: 1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約; 3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交; 4、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調整工作
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:191
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-02
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通

跨境電商負責人

4000-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 20-50歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
王小姐
行政人事
崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額 …… ; 4、負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務成本; 5、負責電商團隊的培訓拓展和管理工作。

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:459
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
莫女士
人事
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務范圍,負責收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 5人 28歲以下 零售 投遞:1人 瀏覽:636
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
王總
經(jīng)理
2、負責原有市場的維護和拓展工作,確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、負責本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務與銷售回款,并維護好客戶關系。 吃苦耐勞,年齡不限,學歷不限
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 18-35歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
伍輝玲
人力資源部部長
2、協(xié)助內外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 3、負責跟隨內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作; 4、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內勤做好訂單進度跟蹤、對賬開票、應收賬款管理及售后服務工作。

營銷經(jīng)理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:454
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標,制定業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標 2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴 …… 4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系 5、設置并動態(tài)調整團隊結構,達成整體業(yè)績目標 6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象

銷售業(yè)務員

2200-8000元
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:732
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-01
王經(jīng)理
人事
1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2025-09-01
李小姐
崗位職責: 1、制定公司跨境電商業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務流量和銷售額
約 125 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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