1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)226條象山區(qū)111條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間普工
4000-4500元2025-07-24莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班,計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行;
2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺賬的完善管理,對污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時間向上級匯報,及時處理或采取應(yīng)對措施;
3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供;
4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核。
崗位要求:
1、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場操作,廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù);
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24戴先生HR崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營銷,開發(fā)客戶;
4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語;
2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。 -
計算機(jī)驗(yàn)證工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24韋冬玲任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); (2)精通計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護(hù)工作; (3)熟悉計算機(jī)化系統(tǒng)賬號管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管控、CSV、風(fēng)險評估、偏差CAPA、變更等業(yè)務(wù)和流程; -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶 -
QA數(shù)據(jù)分析員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)搭建維護(hù)數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)監(jiān)控體系; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
新媒體運(yùn)營 校招
3000-15000元2025-07-24王先生總經(jīng)理圖片素材支持;2.進(jìn)行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意; 3.針對產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進(jìn)行日常的維護(hù)和更新 …… 8.產(chǎn)品上下架, 9.粉絲的維護(hù),與粉絲互動,增強(qiáng)粉絲的粘性 10.學(xué)習(xí)并了解平臺規(guī)則 11. 身體健康、性格開朗、有進(jìn)取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng) -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-24廖女士人事建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊,制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護(hù)人才庫; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強(qiáng)員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程 -
加工中心編程師傅
6000-10000元2025-07-24韋德旺韋總看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險
2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團(tuán)隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動,吸引游客消費(fèi); 4、維護(hù)游客關(guān)系 -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-24藍(lán)婷單位人事秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 3. -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24蘇文英職員通過線下走訪市場開拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付 -
物業(yè)保安
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24周女士人事1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 -
弱電項(xiàng)目經(jīng)理(施工管理員)
4000-10000元- 五險
2025-07-24王女士互聯(lián)網(wǎng)門禁系統(tǒng)安裝調(diào)試和其他弱電綜合安裝和維護(hù),有弱電工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)客情維護(hù)客戶維護(hù)主管技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理微信公眾號維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工大客戶維護(hù)硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員維護(hù)專員新媒體運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專員社群維護(hù)值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理信息系統(tǒng)運(yùn)維安防人員應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維自動化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員智能運(yùn)維管理linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-07-27
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謝小姐投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-27
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梁小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-27
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蔣小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-27
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衛(wèi)先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-07-27
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陸小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-26
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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11.5%5K
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19.2%6K-8K
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。