1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)243條臨桂區(qū)127條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)司機(jī)
5000-8000元1小時(shí)前黃女士經(jīng)理崗位職責(zé)
使用公司指定平臺(tái)安全接送乘客,按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù)
每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查,配合公司定期維護(hù)保養(yǎng)
遵守交通法規(guī),主動(dòng)協(xié)助乘客放置行李,提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
任職要求
持C1駕照滿3年,熟悉桂林路況,無酒駕/醉駕及重大事故記錄
年齡25-58周歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間
會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航,無犯罪記錄及一次性扣12分違章史
薪資福利
保底收入:300-380元/日
結(jié)算方式:周結(jié)
工作時(shí)間:自由排班8-10小時(shí)/天,月休4天可調(diào)休
額外獎(jiǎng)勵(lì)
面試時(shí)間上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
帶貨主播
4500-8000元2小時(shí)前沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限,年齡18-50歲,性格開朗
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
底薪3000+績效+提成 -
電商網(wǎng)絡(luò)客服專員(兼職計(jì)件勞務(wù)崗位) 兼職
3000元/月- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
添加維護(hù)客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。
崗位福利:
計(jì)件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時(shí)量超過40小時(shí)的,可申請宿舍并且薪資月結(jié)。 -
英文計(jì)調(diào)op
3600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前歐陽榮英行政總監(jiān)6 、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源。 7、 安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排。 8、 協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,及時(shí)通知質(zhì)檢處理游客投訴。 -
烘焙學(xué)徒
3000-6000元1小時(shí)前廖生主管1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場地 -
銷售專員
3500-4500元1小時(shí)前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理市區(qū)客戶拜訪維護(hù) 3. 新品推薦 4. 貨架整理 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
1小時(shí)前王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情, -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元1小時(shí)前廖生主管崗位職責(zé):1.每日烘焙類蛋糕產(chǎn)品的制作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;2.熟悉烘焙類設(shè)備的使用.維護(hù)和保養(yǎng),定期清潔維護(hù)設(shè)備;3.按配方加工.制作裱花蛋糕,并研發(fā)新品。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元1小時(shí)前陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李小姐人事號天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 …… 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前申女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蘭芳人事經(jīng)理.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 -
凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 工作地點(diǎn) 七星區(qū)七星新城 -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障 …… ; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員用戶維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客情維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)軟件售后維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)渠道維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)人員微信公眾號維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)電工售后維護(hù)人員客戶維護(hù)專員大客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維監(jiān)控安裝linux系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維維護(hù)員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理智能運(yùn)維管理linux運(yùn)維軟件維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維高級工程師應(yīng)用運(yùn)維高級工程師虛擬化運(yùn)維機(jī)房運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 凱美多羊奶店店員(七星新城店) 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 英文計(jì)調(diào)op 職位2025-09-12
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吳先生2025-09-12
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蔣小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-09-11
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陽小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-09-10
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李先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-10
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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中專10%
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大專40%
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本科5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,中專占10%,大專占40%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年45%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占45%。