1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林維護(hù)主管最新招聘，七星區(qū)17條象山區(qū)10條，平均工資約為5285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝工
3000-4000元
6小時(shí)前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時(shí)間;8小時(shí),,買(mǎi)五險(xiǎn),月休2-4天
1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞
2.服從安排,對(duì)工作有責(zé)任心，能接受倒班 -
酒店店長(zhǎng)助理/副店長(zhǎng)
7000-8000元2025-04-19
姚煜店長(zhǎng)1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2. 按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
3. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作；
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6. 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
7. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng).更新和能源管理工作；
8. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
9. 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道；
10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
11. 營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值；
12. 負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
13. 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；
14. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程；
15. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
快遞運(yùn)輸司機(jī)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話(huà) 周主管180--7732--4991
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運(yùn)輸及派送
每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù)
做好車(chē)輛日常檢查及基礎(chǔ)維護(hù)
準(zhǔn)確核對(duì)貨物信息并做好交接記錄
【任職要求】
? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上
? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛
? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 遵紀(jì)守法，無(wú)重大交通事故記錄
? 服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)
【薪資待遇】
?? 計(jì)件薪資：按0.09元/件計(jì)算（多勞多得）
?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動(dòng)）
?? 簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)
?? 節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金 -
車(chē)間普工
4000-4500元
2025-04-19
董小姐人事1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
售后客服專(zhuān)員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
2025-04-18
陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料； 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng) -
會(huì)籍顧問(wèn)
2000-9000元
2025-04-18
廖太龍店長(zhǎng)職位詳情 1、負(fù)責(zé)各種健身卡、私教課程的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與會(huì)員之間的客戶(hù)關(guān)系，定時(shí)電話(huà)或拜訪客戶(hù)，做好售后服務(wù); 3、配合上級(jí)主管完成公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng)，傳播健身知識(shí)。 -
車(chē)工
4000-5000元
2025-04-18
趙先生崗位職責(zé)： 1.按時(shí)完成主管安排的零件加工生產(chǎn)任務(wù)； 2.嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求操作機(jī)床； 3.負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 4.工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議 -
前臺(tái)接待
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馬海棠人事經(jīng)理接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) …… ，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
品控主管
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
劉女士人事專(zhuān)員1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，均應(yīng)向生產(chǎn)班長(zhǎng)/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見(jiàn)； 2、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)抽檢、測(cè)試、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)； 3、原輔材料的來(lái)料檢驗(yàn)及抽檢工作； 4、 …… 熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容； 5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評(píng)審；主導(dǎo)客戶(hù)審計(jì)、產(chǎn)品檢驗(yàn)； 6、客戶(hù)投訴處理及原因分析、整改； 7、品控室使用的日用設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)品控人員的考勤、 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元
2025-04-17
曾女士確保能保質(zhì)保量完成工作； 7、對(duì)保修期外客戶(hù)維修進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤確認(rèn)； 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專(zhuān)用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶(hù)的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶(hù)，客戶(hù)產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系 …… ，挖掘潛在客戶(hù)信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管； 12、提交客戶(hù)服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門(mén)主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù) -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 -
客戶(hù)關(guān)系崗
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16
甘先生HR（1）協(xié)助主管開(kāi)展商場(chǎng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)工作，各類(lèi)會(huì)員拓展及維護(hù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； （2）異業(yè)渠道營(yíng)銷(xiāo)合作的拓展與洽談； （3）負(fù)責(zé)會(huì)員私域社群運(yùn)營(yíng)的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行； （4）協(xié)助進(jìn)行會(huì)員活動(dòng)系統(tǒng)配置 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-16
韋冬玲負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行； 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作，確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理，對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施； 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供 …… ； 4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核。 …… 崗位要求： 1、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廢水處理工藝，廢水處理現(xiàn)場(chǎng)操作，廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。 -
CNC操作工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
顏智勇經(jīng)理2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng) 1.具有良好的識(shí)圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn) -
外貿(mào)專(zhuān)員
3000-8000元2025-04-15
伍女士主管1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，尋找和開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)，尋求訂單； 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù)，使阿里巴巴平臺(tái)在客戶(hù)開(kāi)發(fā)中起到盡可能大的作用； 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開(kāi)發(fā)，洽談，簽訂，客戶(hù)跟蹤，單證，收匯，運(yùn)輸 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)； 10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神； 12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù) …… ，開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進(jìn)心。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)主管客戶(hù)維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管渠道維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管秩序維護(hù)主管維護(hù)技術(shù)工程師值班運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器監(jiān)控安裝維護(hù)專(zhuān)員系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維linux工程師應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維維護(hù)員虛擬化運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管運(yùn)維管理工程師linux運(yùn)維安防人員自動(dòng)化運(yùn)維windows運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維高級(jí)工程師應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維高級(jí)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維
桂林維護(hù)主管招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-04-20 -
莫先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-04-20 -
蔣先生投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-04-20 -
趙先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-04-20 -
楊先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車(chē)間普工 職位2025-04-20 -
潘先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-04-20
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
￥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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3.1%2K
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28.1%3K
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25%4K
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15.6%5K
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18.8%6K-8K
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專(zhuān)3.1%
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大專(zhuān)34.4%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，中專(zhuān)占3.1%，大專(zhuān)占34.4%，本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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1-3年40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%，1-3年占40.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
物業(yè)服務(wù);貨物倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項(xiàng)目);商品信息咨詢(xún);市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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教育咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售;資產(chǎn)管理;投資咨詢(xún);教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢(xún);青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢(xún);企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷(xiāo)售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
