
桂林維修工作招聘
桂聘提供2025年9月桂林維修工作最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)21條,有五險等,更多維修工作維修工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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授權(quán)簽字員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29周先生站長崗位核心職責(zé)
1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。
2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報告格式規(guī)范(含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。
3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等)
4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動態(tài)檢驗時車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。
5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案,確??勺匪菪缘?。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),檢測站工作8年以上。
2.誠信正直,嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。
3、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作 -
客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 -
工程技工(恒大廣場)
4000-4500元2025-08-28恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)業(yè)主戶內(nèi)問題的維修工作,會鋪貼地磚,會刮膩子,懂做防水。
2、業(yè)主報修戶內(nèi)問題的跟進與推動工作。
3、吃苦耐勞,服從安排,踏實肯干,勤奮好學(xué)。
4、持電工證優(yōu)先,條件優(yōu)秀可放寬。 -
工程主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-28包女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作 …… ,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… ,確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28包女士人力資源(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標(biāo),確保維修及時率達標(biāo)。 …… 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 …… (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; …… (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28包女士人力資源(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標(biāo),確保維修及時率達標(biāo)。 …… 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三) …… 薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28謝女士人事、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 …… 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會。 -
機械維修工
3800-6500元2025-08-28楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案 …… 6、機修外,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
機修中工(一汽大眾)
5000-8000元2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27申女士人事專員一、崗位詳細(xì)職責(zé) (一)日常運營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實、訂單處理等)。 …… 3-設(shè)備維護:定期檢查店內(nèi)設(shè)施(如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。 …… 2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務(wù)部、營銷部等對接,確保供應(yīng)鏈、財務(wù)結(jié)算、活動推廣等工作無縫銜接。 …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 …… 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店
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