桂林文檔管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林文檔管理最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)3條，平均工資約為3427元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理秘書/助理

2000-5000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲大專以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1222

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-28

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

人力助理

2800-5000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲大專以上投遞:5人瀏覽:985

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

蔣經(jīng)理

高級組經(jīng)理

【在這個職位上，您將主要負(fù)責(zé)】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的引擎。 2. 面試協(xié)調(diào)：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進面試流程，及時反饋結(jié)果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。

硬件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:303

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-28

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理；
4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer；
4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力；
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨立完成硬件調(diào)試和故障排查；
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。

物料管理員（MC）

4000-6000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:17

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-10-28

曹女士

庫存控制（目標(biāo)：不斷線、不囤料、不呆料）：優(yōu)化庫存管理流程，確保生產(chǎn)線的持續(xù)運行，避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。 …… 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)（金蝶）：深入了解物料控制的全流程操作，熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法，能夠利用系統(tǒng)進行物料的高效管理和控制。 2. …… 熟練操作辦公軟件：熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用，能夠高效地進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報表制作等工作。

采購員

4000-6000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:294

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-10-28

秦女士

人事

開發(fā)、評估和管理供應(yīng)商資源，重點篩選具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗、具備注塑/金屬加工技術(shù)能力及質(zhì)量體系的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3. 主導(dǎo)價格談判、合同簽訂與訂單管理，通過成本分析和供應(yīng)鏈優(yōu)化，實現(xiàn)年度降本目標(biāo)。 …… 協(xié)同質(zhì)量部門對供應(yīng)商進行審核與準(zhǔn)入管理，跟蹤來料質(zhì)量及生產(chǎn)過程問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。 5. 監(jiān)控市場趨勢與原材料行情，識別供應(yīng)風(fēng)險，制定并實施應(yīng)急預(yù)案，保障供應(yīng)鏈韌性。 6. …… 維護采購數(shù)據(jù)與文檔，確保符合公司質(zhì)量管理體系（如ISO13485）及合規(guī)要求。任職要求 1. 5年以上采購經(jīng)驗，其中至少3年專注于注塑件/金屬加工件采購，有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. …… 溝通能力優(yōu)秀，精通成本分析及談判技巧，能獨立完成供應(yīng)鏈全流程管理。 4. 具備良好的跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強，適應(yīng)以研發(fā)與生產(chǎn)為核心的戰(zhàn)略環(huán)境。

資深研發(fā)機械工程師

10000-20000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:52

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。

機械工程師

7000-15000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:250

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
餐飲補貼
周末大小周

2025-10-28

伍女士

人事專員

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林 1人電子瀏覽:113

2025-10-28

吳女士

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào)，跟進產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施 …… 、運維等各個流程； 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等； 4.推動產(chǎn)品設(shè)計（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元

聯(lián)云項目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲建筑監(jiān)理投遞:11人瀏覽:1976

五險
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

謝女士

文檔管理：整理項目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排：協(xié)助安排項目會議，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團隊有效溝通。

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:412

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-26

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案 …… ； 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-12000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人批發(fā) 零售瀏覽:27

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-24

黃小姐

負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理，產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計，交互和原型設(shè)計，最終產(chǎn)出詳細(xì)的PRD文檔； 2. …… 依據(jù)需求分析文檔，對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進行需求驗證，跟進產(chǎn)品發(fā)布； 4. 產(chǎn)品效果的持續(xù)跟蹤和監(jiān)控、產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化等； 5. 承擔(dān)面向內(nèi)部的正式場合培訓(xùn)用戶工作。二、任職要求： 1. …… 本科以上學(xué)歷，計算機、項目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理，有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2. …… 具備溝通協(xié)調(diào), 項目推進,文檔書寫等產(chǎn)品崗位能力；能夠熟練應(yīng)用工具完成產(chǎn)品原型、流程圖、PRD文檔編輯，能夠熟練使用Jira，Wiki管理項目進度和項目文檔。

智能化項目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:53

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-24

黃小姐

3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 …… 8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報進展以管理期望值。 9、風(fēng)險管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項目連續(xù)性。 …… 10、文檔與驗收管理：編寫施工日志、驗收報告及竣工資料，確保項目可追溯性。組織多方驗收，完成工程移交及回款跟進。 …… 熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng)，對行業(yè)背景有深刻了解，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神；有較強的責(zé)任心； 5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先

醫(yī)療器械注冊崗

5000-12000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:140

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
公司通勤車

2025-10-24

恒保防護

8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護，建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。 9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:311

2025-10-24

吳小姐

招聘主管

1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護文檔

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計算機網(wǎng)絡(luò)集團有限公司

桂林 1人計算機網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:100

2025-10-24

陳主任

人事行政主任

.net開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接，保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護 …… ； 5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進程，做好實時匯報工作； 3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。

約 22 個崗位