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桂林文檔管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林文檔管理最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
江女士
HR
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1879
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。
2、客戶對接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。

IT經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
2小時(shí)前
馬小姐
招聘主管
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
謝女士
文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:3人 瀏覽:892
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝女士
文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
13小時(shí)前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 …… 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
13小時(shí)前
楊女士
招聘專員
問題處理與跟進(jìn):準(zhǔn)確識別技術(shù)問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù),處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設(shè)備正常運(yùn)行;? 4.硬件管理 …… 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,英語熟練,能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會議(需CET-6或同等水平)。

測試工程師

3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:790
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
22小時(shí)前
蔣女士
人事HR
1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作:編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項(xiàng)目相關(guān)的其他事情。

SEO推廣專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 管理咨詢 計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:50
22小時(shí)前
陳女士
人事行政經(jīng)理
負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理 …… seo的實(shí)施;? 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。?
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:12人 瀏覽:862
22小時(shí)前
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作
22小時(shí)前
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) …… ; 5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:331
22小時(shí)前
吳小姐
招聘主管
1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1463
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1163
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
黃女士
招聘專員
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、35周歲及以下,具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)和稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、發(fā)票管理 …… 、財(cái)務(wù)檔案管理等財(cái)務(wù)核算工作; 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練運(yùn)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用; 4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于處理流程性事務(wù),有獨(dú)立工作能力,工作細(xì)致 …… 崗位名稱:餐飲銷售崗 3人(儲備人才,管培生) 崗位性質(zhì):國企編制正式工?? 年薪:3-5萬左右 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
約 29 個(gè)崗位
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 21%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    9.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.3%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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