1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林文檔管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林文檔管理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-09-08黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責:
1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計;
2、負責泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護以及文檔整理;
3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護,能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護,應急響應,故障排除工作;
4、根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案;
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案;
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料;
4、大專以上學歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護常識優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團隊合作精神,良好的溝通能力、表達能力;
9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應短期出差。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 -
運維工程師
4300-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2993- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-05楊小姐HR1、負責計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務的運維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計、安全規(guī)范設(shè)計等的合理性和可運維性
2、負責保障產(chǎn)品或服務7×24小時穩(wěn)定運行,及時響應和處理嚴重、復雜應用故障,參與突發(fā)事件管理
3、開展系統(tǒng)問題跟蹤,能夠運用技術(shù)手段和工具進行復雜問題定位
4、推動產(chǎn)品或服務整體框架升級和技術(shù)版本迭代,參與故障演練設(shè)計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護
5、編寫運維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運維實踐 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-05陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負責按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負責做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負責做好日常的系統(tǒng)維護;
5、負責編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進程,做好實時匯報工作;
3、負責項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進度的把控能力;
6、具有責任心及良好的工作態(tài)度,應變能力強,具備客戶業(yè)務溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-09-05吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系 …… 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔 -
電力資料員
2000-3000元2025-09-03陳麗瓊行政核心工作職責 ?1.技術(shù)文檔管理?。 接收并管理施工圖紙、技術(shù)變更單、簽證文件等資料,建立電子及紙質(zhì)檔案臺賬;?? 編制竣工圖,整理開/竣工報告、施工方案等技術(shù)文件。?? ? -
安全部內(nèi)勤人員
3500-6000元2025-09-03葉秀蕾辦公室主任3.熟悉計算機辦公操作,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與班組員工有效溝通,確保安全管理工作的順利開展。 …… 5.有燃氣安全管理內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、應聘方式 有意應聘者請將個人簡歷、身份證、學歷證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡歷后盡快安排面試,期待您的加入! -
鋁材倉管
3500-5000元2025-09-02張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等 …… 二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 …… 三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 …… 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪荨? 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關(guān)部門(如財務部、采購部)。 …… 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設(shè)備正常使用。 -
行政主任
6000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02廖女士人事崗位職責: 1、負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、 …… 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,能撰寫各類文檔。
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桂林文檔管理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西錦裕建設(shè)工程有限公司 的 電力資料員 職位2025-09-12
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戴先生投遞了 桂林晟通燃氣有限公司 的 安全部內(nèi)勤人員 職位2025-09-12
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王小姐投遞了 廣西錦裕建設(shè)工程有限公司 的 電力資料員 職位2025-09-11
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.8%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.1%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專27.9%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.1%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占27.9%,本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年31.1%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.1%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。