1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時(shí)填寫項(xiàng)目狀況;
2.做項(xiàng)目流程記錄表,并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況,及時(shí)匯報(bào);
3.每周將項(xiàng)目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中電裝后的交檢工作;
6.做好項(xiàng)目的批次管理;
7.及時(shí)更新項(xiàng)目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時(shí)查詢;
8.做庫(kù)房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項(xiàng)目月帳;
9.及時(shí)發(fā)放元器件。

桂林物流招聘
桂聘提供2025年9月桂林物流最新招聘,臨桂區(qū)22條七星區(qū)21條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流物流現(xiàn)代物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-09-02李女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檔案管理、產(chǎn)品報(bào)關(guān)、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)銷售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
7000-12000/月 -
鋁材倉(cāng)管
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02張總總經(jīng)理一、入庫(kù)管理:把控材料 “入口關(guān)”
到貨驗(yàn)收
根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。
對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題,立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。
入庫(kù)存放
按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射(防止氧化)。
對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量),確保易識(shí)別、易存取。
二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理:保障材料 “安全與可控”
倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)
定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。
檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。
對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。
庫(kù)存監(jiān)控
實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫(kù)存數(shù)量,當(dāng)庫(kù)存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購(gòu)部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。
定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長(zhǎng)期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。
三、出庫(kù)管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放”
出庫(kù)審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫(kù)單或領(lǐng)料單,核對(duì)出庫(kù)材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào),確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫(kù)時(shí)間早的材料,減少庫(kù)存積壓和過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。
指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn),留存憑證。
出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新
及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù),更新庫(kù)存信息,確保賬實(shí)一致。
整理出庫(kù)單據(jù),按日期或訂單號(hào)歸檔,便于后續(xù)查詢和核對(duì)。
四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符”
定期盤點(diǎn)
按規(guī)定周期(如每月、每季度)對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)記錄的差異。
對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫(kù)漏記、出庫(kù)錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確保可追溯。
定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù),生成庫(kù)存報(bào)表(如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部)。
五、其他輔助職責(zé)
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。
參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。
配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
打包揀貨
3000-4000元2025-09-02秦先生經(jīng)理【公司名稱】招聘打包揀貨員**
**?? 工作地點(diǎn):**
[例如:臨桂秧塘工業(yè)園 安能物流旁邊
**?? 公司簡(jiǎn)介:**
[簡(jiǎn)單介紹你的公司,例如:] 本公司是一家專注于[電商、物流、生鮮、服裝等]領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),擁有現(xiàn)代化的大型倉(cāng)儲(chǔ)中心。我們秉持“效率至上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的理念,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
**?? 招聘崗位:打包/揀貨員 (多名)**
**?? 薪資待遇:**
*
* **薪資構(gòu)成:3000-4000
*
**?? 我們提供:**
* **發(fā)展晉升:** 清晰的晉升通道(**打包員 → 小組長(zhǎng) → 倉(cāng)庫(kù)主管**),內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),定期技能培訓(xùn)。
**?? 工作內(nèi)容:**
1. 根據(jù)訂單信息,在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)快速、準(zhǔn)確地**揀選商品**。
2. 對(duì)揀選出的商品進(jìn)行**檢查、核對(duì)、打包、貼標(biāo)**。
3 保持工作區(qū)域(貨架、打包臺(tái))的整潔與有序。
4. 協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、整理、清掃等日常工作。
**? 任職要求:**
1. **年齡18-45周歲**,男女不限,**學(xué)歷不限**,身體健康。
2. 能接受站立工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真。
3. 無(wú)色盲、色弱,手腳麻利,對(duì)數(shù)字敏感,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(**有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先**)。
4. 服從公司管理安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
**? 工作時(shí)間:**
* **班次一(白班):08:30 - 19:00,中間休息1小時(shí)。
**?? 應(yīng)聘方式:**
* 有意者請(qǐng)**直接電話聯(lián)系 1 5 1 0 7 7 3
4 9 8 8
* 或添加微信:[微信號(hào)碼,注明“應(yīng)聘打包”]
歡迎直接到公司面試!
面試時(shí)間:周一至周六 上午9:00-11:30,下午13:30-17:00
* -
電商客服(售前)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-01李小姐崗位職責(zé): 1、承接客服后臺(tái)咨詢工作,熱情并準(zhǔn)確回答顧客在線問(wèn)題,引導(dǎo)銷售(有銷售提成); 2、在線為顧客提供產(chǎn)品使用、訂單處理等方面的咨詢服務(wù); 3、客戶訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01曹女士5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。 -
業(yè)務(wù)員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-08-31謝小姐人事3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
物流裝卸
3600-3900元2025-08-31萬(wàn)智源人事1. 圓通工廠貨物分類,包吃,13/小時(shí),日結(jié) 年齡:18-50歲 -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-31黃女士**部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進(jìn)行訂單支持,與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。 8. **完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 **任職要求:** 1. -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-08-31唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無(wú)需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31王經(jīng)理人事經(jīng)理5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-08-31陳小姐負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4500-6000元2025-08-30李女士人事部1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 5、具有一定的組織 …… 、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或其他相關(guān)專業(yè) -
淘寶運(yùn)營(yíng)+5000+提成五險(xiǎn)朝九晚六
5000-10000元2025-08-30唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫(kù)存,策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉(cāng)儲(chǔ),確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營(yíng),提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。 -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得! -
供應(yīng)鏈專員
3000-4000元2025-08-30人事行政部負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送一體化管理
桂林相關(guān)熱門崗位
物流現(xiàn)代物流物流管理物流銷售物流發(fā)貨倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物流規(guī)劃物流客服倉(cāng)庫(kù)物流管理物流業(yè)務(wù)物流裝卸物流對(duì)賬物流司機(jī)物流運(yùn)輸物流人員物流在線客服物流業(yè)務(wù)員物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)物流軟件客服物流調(diào)度員物流配送物流貨運(yùn)司機(jī)物流貨車司機(jī)物流員工物流調(diào)度物流駕駛員物流統(tǒng)計(jì)物流倉(cāng)庫(kù)主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理c1物流司機(jī)物流文員物流組長(zhǎng)京東物流物流售后客服物流銷售業(yè)務(wù)員物流現(xiàn)場(chǎng)物流現(xiàn)場(chǎng)管理物流搬運(yùn)倉(cāng)儲(chǔ)物流人員物流專員物流儲(chǔ)備干部交通運(yùn)輸物流售后專員物流訂單員物流辦公室文員物流業(yè)務(wù)專員物流開發(fā)專員
桂林物流招聘最新投遞
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鮑小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-05
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章女士2025-09-04
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農(nóng)小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 電商客服(售前) 職位2025-09-04
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石小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-03
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唐女士投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 電商客服(售前) 職位2025-09-03
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楊小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-03
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桂林物流專員招聘工資
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3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8%2K
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44%3K
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28%4K
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16%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88%
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初中4%
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大專8%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,初中占4%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。