桂林物業(yè)招聘 logo

桂林物業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)35條,平均工資約為4671元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)小區(qū)物業(yè)經理物業(yè)經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場駐點專員

5100-7500元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:591
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 無責底薪
  • 新手保護期
  • 包會的
7小時前
龔女士
人事經理
一、工作內容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務任務;
2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學生
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(包會的)、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等;
五、薪酬結構:
無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)4000-5000,轉正后(努力干)6000-9000
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-46歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3795
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
10小時前
鄧主任
辦公室主任
1、負責消防監(jiān)控中心的正常運行,對消防設備進行巡檢、維護和維修
2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理
3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況,及時報告上級領導和相關部門
4、能接受外勤、熟練開車,有經驗優(yōu)先
試用期1-3個月轉正買五險,周休1.5天 法定假日休

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 1年以上 25-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1884
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
鄧主任
辦公室主任
1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等

法務員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-45歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1052
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
11小時前
鄧主任
辦公室主任
1、物業(yè)服務協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標準化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟,包括證據收集、出庭應訴等。 …… 4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
桂林-全州縣 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3565
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
11小時前
鄧主任
辦公室主任
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:6486
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時

物業(yè)保潔

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 40-60歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:755
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
王女士
人事專員
1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負責樓道、公區(qū)衛(wèi)生工作; 3、負責花草澆水、景觀維護; 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
13小時前
張小姐
人事文員
任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經驗兩年以上; 2、有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調,忠誠敬業(yè),抗壓能力強; 3、熟悉辦公自動化軟件操作

物業(yè)保安

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 5人 40-55歲 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:3018
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
13小時前
王女士
人事專員
崗位職責: 1、負責小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū)

物業(yè)客服

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 30-45歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:201
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
13小時前
王女士
人事專員
職位要求- 1、45歲以下,品行端正; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū)

小區(qū)禮賓員

3500-3900元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1765
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-05
駱小姐
人事經理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內車輛交通的指揮、疏導工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

水電工

3000-3500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-60歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:908
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 單休
2025-09-05
鄧主任
辦公室主任
1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作,安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 2、架設、接通送電或配電線路和電纜,維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班時間8:00-12:00 14:30-17:30 月休4天、法定節(jié)日輪休 要求身體健康、電工證在有效期內 歡迎致電咨詢龍經理 壹捌捌柒柒叁叁陸叁捌壹

外跑開發(fā)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:2085
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
龔女士
人事經理
一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務任務; 2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店
桂林-靈川縣 1人 45歲以下 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1303
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-05
胡昕
HR
負責物業(yè)項目公共秩序維護管理; 2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實; 3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作; 4. 協(xié)助項目經理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1.

物業(yè)保安

2100-2550元
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 1人 20-50歲 初中以上 物業(yè) 投遞:20人 瀏覽:4437
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
毛女士
人事
1、守護小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、負責來訪客戶的指引工作; 3、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 4、熱心對待小區(qū)業(yè)主,保持良好的服務態(tài)度。 5、完成領導交辦的其他工作。 6、8小時三班倒。 ------------------------------- 任職資格: 1、具備相關工作經驗的優(yōu)先; 2、忠于公司、實事求是、責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神,有良好的團隊合作意識。 3、50歲以內,高中/中專以上學歷,五官端正,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,服從管理。 ----...
約 126 個崗位

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桂林物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    35.2%
  • 本科
    5.7%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,初中占6.8%,高中占10.2%,中專占4.5%,大專占35.2%,本科占5.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    46.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占40.9%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占46.6%,3-5年占8%,5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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