桂林物業(yè)服務(wù)招聘 logo

桂林物業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)21條,平均工資約為4517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 1年以上 30-55歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1163
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
王女士
行政總監(jiān)
工作職責(zé):帶領(lǐng)保潔、保安等十幾人的小團(tuán)隊,配合院方主任順利開展后勤服務(wù)工作。
要求:男女不限,55歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,一年以上物業(yè)后勤服務(wù)管理經(jīng)驗,荔浦本地人優(yōu)先,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng),會基本電腦操作。
工資試用期:2800元,轉(zhuǎn)正:3000元,提供雇主責(zé)任險,行政班,月休4天
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:2218
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
谷小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費流程;
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。

財務(wù)主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:476
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況,制定完善財務(wù)核算流程。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。
3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。
4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。
5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。
任職資格:
1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件;
4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運用;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1062
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:487
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收,客戶入住等相關(guān)工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時,負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù),包括組織每周召開工作例會。

教官員

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 45歲以下 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2157
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、45歲以下,持有退伍證,已婚; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時在崗,月休4天; 3、現(xiàn)場安全防范、秩序維護(hù)等工作; 4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放) 工作地點:桂林市民主路某學(xué)校

物業(yè)保安員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 6人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:6645
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
凌小姐
1、熟悉小區(qū)結(jié)構(gòu),樓宇特征,熟悉業(yè)主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區(qū)車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導(dǎo)車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的驗證和檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應(yīng)倒班工作; 3、有員工宿舍。
桂林-疊彩區(qū) 1人 55歲以下 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1789
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-05-28
人事部
1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障,對降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備

物業(yè)維修技工

4000-4500元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 高中以上 物業(yè) 投遞:23人 瀏覽:1122
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-28
人事部
1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

消防工程師

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 2年以上 30歲以上 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1314
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
1、持有注冊消防工程師證 2、熟悉現(xiàn)場維護(hù)、保養(yǎng)各項工作全過程 3、熟悉維護(hù)保養(yǎng)過程所依據(jù)國家、行業(yè)、地方的各項規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn) 4、定期組織消防培訓(xùn)和消防知識的宣傳工作并做好日常記錄

物業(yè)保安

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑 2人 40-55歲 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:2738
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-28
王女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 詳情請直接來電咨詢!

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:990
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-27
谷小姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機(jī)向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:18人 瀏覽:3342
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 25-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:1932
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系

物業(yè)收費員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-礦地院 3人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1041
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-05-27
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè)、 2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費工作1年以上,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地點:臨桂或七星
約 72 個崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    39.3%
  • 本科
    3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占5.6%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占39.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    39.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    50.5%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    0.9%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占50.5%,3-5年占7.5%,5-10年占0.9%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
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