桂林物業(yè)工程管理招聘 logo

桂林物業(yè)工程管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)工程管理最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程管理物業(yè)工程管理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1992
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
4小時前
陽先生
人資專員
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價;
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:648
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
周女士
人事
崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控;
4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:451
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
周女士
人事
崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做;
6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。

營銷總監(jiān)

10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:140
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準(zhǔn)營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? …… 聯(lián)動設(shè)計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? …… ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項傭金) ? 按實際團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放獎金

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1462
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
謝小姐
1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。 …… 協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3

電工(七星區(qū))

3300-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 中專以上 物業(yè) 國企 投遞:6人 瀏覽:725
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
包女士
人力資源
2.所管理物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:4人 瀏覽:668
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
包女士
人力資源
2.所管理物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)
約 7 個崗位
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.2%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    5.4%
  • 大專
    27%
  • 本科
    2.7%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,初中占2.7%,高中占5.4%,大專占27%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.5%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    8.1%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.5%,1-3年占32.4%,3-5年占8.1%。

桂林 物業(yè)工程主管百科

...崗位職責(zé)
1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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