1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林物資管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林物資管理最新招聘，象山區(qū)7條臨桂區(qū)6條，平均工資約為3427元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物資管理倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛋糕門店店長
5000-7000元
2025-08-18
陳女士HR1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范；
2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗；
3、管理商品陳列，保持門店整潔有序；
4、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標；
5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度。 -
前臺主管
4000-5500元
2025-08-16
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序；
3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；?
4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門；
5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展，提高服務質量；
6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；?
7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落；
8.確保住店客人的帳單準確無誤；
9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作；
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作；
11.完成領導交辦的其他工作。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16
行政部1，在項目負責人的指導下，負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理；
2，負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調工作；
3，做好員工的業(yè)務技術培訓，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓；
4，掌握員工思想動態(tài)，負責員工思想素質培訓，提高隊伍建設；
5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作；
6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預、結算工作；
7，做好倉庫管理和設備管理，督導做好設備保養(yǎng)工作；
8，負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結；
9，完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1，高中或中專以上學歷，40歲以下；
2，有較強的工作責任心，團隊管理工作經(jīng)驗1年以上，有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；
4，有較強的溝通表達能力，具有較好的組織及協(xié)調能力、工作計劃及總結能力； -
QC檢驗員
4000-6000元
2025-08-15
王經(jīng)理人事6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 …… 崗位要求1、高中或中專以上學歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調、有一定的團隊管理的能力 -
會計
4500-5000元
2025-08-15
莫女士HR工作內容： 1、審核公司各項支出，生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控，異常情況預警并上報； 2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報 …… 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、資產(chǎn)、存貨等的盤點工作； 6、負責公司納稅申報、發(fā)票開具等稅務工作； 7、協(xié)助各部門進行各類成本費用報銷工作； 8、負責保管各類財務檔案； 9、付款工作； 10 -
倉庫文員
2800-3500元
2025-08-14
人事崗位職責： 一、負責食堂和超市物資驗收與入庫管理，庫存商品維護與出庫控制。 二、負責超市商品的售賣、商品進銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務、倉庫管理、物流相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公軟件，2年以上超市收銀或倉庫管理相關工作經(jīng)驗； 3、工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力及團隊意識。 -
包括不限于發(fā)票管理、審核憑證、費用審核、工資核算、成本核算、編制財務報表、稅務申報等； 2、負責公司月度、年度資金收支，利潤預算分析報告；編制三大財務報表； 3、審核相關費用單據(jù)，費用支出的管控；編制記賬憑 …… ，往來賬款的核對；會計檔案管理； 4、協(xié)助出納整理記賬，結賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資； 5、辦理公司有關的財會事務及日常事務工作； 6、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
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成本會計
5000-7000元
2025-08-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責： 1、審核公司各項成本的支出，生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控，異常情況預警并上報； 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報 …… 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、領導安排的其他工作。 工作經(jīng)驗： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗，非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投； 3、中級會計師職稱。 -
管培生
3000-5000元
2025-08-12
艾訊人事人事管培生崗位職責： 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作； 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負責人管理等工作； 3、負責公司所有業(yè)務安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作； 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 2-庫存與供應鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… （二）人員管理與團隊建設 1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。 …… 2-加分項：有油茶店店長工作經(jīng)驗；持有餐飲管理相關證書（如餐飲服務經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送 …… ：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫：制定物質驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送 …… ：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
倉管員
3000-4500元
2025-08-10
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責 1、負責物資的接收、驗收、登記和入庫工作，確保入庫物資的數(shù)量、規(guī)格、質量等信息準確無誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲要求，合理安排物資的存儲位置，確保物資的安全、完整和易于查找。 …… 4、定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性，對盤盈、盤虧的物資進行妥善處理。 5、負責倉庫的日常管理，包括倉庫的清潔、整理、防火、防盜等工作，確保倉庫的安全和整潔。 …… 2、有倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉儲流程和庫存管理知識優(yōu)先考慮 3、具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力，能夠處理倉庫管理中的突發(fā)問題。 -
成本會計
3000-5000元
2025-08-10
許先生人事專員1.審核門店各項成本支出，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表。 2.監(jiān)督控制門店收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約。 …… 6.清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.積極鉆研相關業(yè)務知識，具備良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心和敬業(yè)精神。 -
廠區(qū)保安
2800-5000元
2025-08-07
劉女士人事主管負責廠區(qū)進出口人員安全檢查及登記工作，確保進出物資與人員符合安全管理規(guī)定。 2. 執(zhí)行日常廠區(qū)巡邏任務，排查安全隱患，維護廠區(qū)治安及財產(chǎn)安全。 3. …… 需提供無犯罪記錄證明，服從公司管理安排。
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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18.2%2K
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61.2%3K
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19%4K
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5.8%5K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中4.4%
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高中15.8%
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中專14.3%
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大專17.2%
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本科2.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占46.2%，初中占4.4%，高中占15.8%，中專占14.3%，大專占17.2%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.4%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年45.4%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.4%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占45.4%，3-5年占1.1%，5-10年占0.4%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。
