桂林現(xiàn)場人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林現(xiàn)場人員最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)4條，平均工資約為7131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員風(fēng)電現(xiàn)場人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

果蔬倉現(xiàn)場管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:6225

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-15

力源人事

人事專員

1. 工作內(nèi)容：
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理，及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
3、性格外向，責(zé)任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00
月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利

招聘專員

5000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:2604

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-15

柳女士

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司辦公室人員招聘工作；
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責(zé)試用期員工管理；
5、負責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課；
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導(dǎo)招聘；
4、工作認真負責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。

生產(chǎn)拉長

4000-6000元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人電子投遞:2人瀏覽:422

提供住房
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-08-14

諸葛先生

經(jīng)理

工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，
2、對員工進行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；
6、負責(zé)本拉線人員的管理與考核。
8、負責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)；
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理；
10、負責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉，及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題，降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.

車間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:3人瀏覽:315

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-12

文經(jīng)理

人力資源負責(zé)人

2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 4、負責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:154

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 崗位詳細職責(zé)： 1-全面負責(zé)門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負責(zé)； 2-全面負責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:766

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；? ②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀 …… 2-人員管理職責(zé)? ①團隊建設(shè)與管理：負責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… 身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:567

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-11

申女士

人事專員

物業(yè)保安

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人物業(yè) 投遞:17人瀏覽:2656

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-08-11

辦公室

崗位職責(zé)：負責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全；日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作

物業(yè)秩序維護員

3000-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下物業(yè) 投遞:19人瀏覽:3301

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-11

辦公室

廠區(qū)保安

2800-5000元

廣西達遠科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 40-55歲計算機互聯(lián)網(wǎng) 投遞:12人瀏覽:1595

五險
加班補貼
工作餐

2025-08-07

劉女士

人事主管

負責(zé)廠區(qū)進出口人員安全檢查及登記工作，確保進出物資與人員符合安全管理規(guī)定。 2. 執(zhí)行日常廠區(qū)巡邏任務(wù)，排查安全隱患，維護廠區(qū)治安及財產(chǎn)安全。 3. …… 協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），維護現(xiàn)場秩序。任職要求： 1. 年齡55周歲以下，身體健康，無不良嗜好（不吸煙、不飲酒），能適應(yīng)兩班倒工作，月休四天 2.

工程主管

5000-7000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專以上物業(yè) 國企投遞:5人瀏覽:414

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

包女士

人力資源

驗收、交接、工程質(zhì)量評估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作 …… ，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量； 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

253 生產(chǎn)拉長

3500-6000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:96

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。