桂林現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林現(xiàn)場人員最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)9條，平均工資約為6920元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員風電現(xiàn)場人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔領班
2800-3000元
2025-09-28
鄧女士人事崗位要求：
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作；
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務。監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常人員專業(yè)培訓
公司福利：
各項節(jié)日補貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來。 -
生產領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管主管急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產；
2、生產進度跟進；
3、生產異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。
薪資待遇：
月7-9K，轉正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務；
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求；
3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理；
6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
04 品質人員
3000-4000元
2025-09-25
戴先生HR質量管理標準； 2、根據(jù)質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質量主管； 3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況 …… ，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；及時上報批量質量問題； 4、協(xié)助質量主管完成其他質量管理體系方面的工作。 -
車間生產主任
5000-8000元
2025-09-25
文經(jīng)理人力資源負責人2、?人員管理和團隊建設?：負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 4、負責車間的安全管理，確保生產現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
SQE（供應商質量工程師）
4000-6000元
2025-09-25
閔小姐指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出； 4. 相關檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書的制定和修改； 5. …… 及時向上級主管匯報所負責區(qū)段的質量狀況； 6、完成上級交辦的各項工作； 7、供應商品質管理，現(xiàn)場品質稽核； 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。 -
企業(yè)管理咨詢顧問
10000-12000元
2025-09-24
牛文昌【崗位職責】 1、主導或參與企業(yè)管理咨詢項目交付工作 2、承擔項目素質能力建模、人員測評、人員盤點、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程設計與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績效與激勵等咨詢服務一個模塊或者多個模塊交付工作 …… 3、項目交付實施：包含不限于根據(jù)客戶和項目需求，收集資料、分析數(shù)據(jù)，參與訪談、調研、項目方案設計，現(xiàn)場實施、撰寫報告、匯報等 4、承擔所負責咨詢服務模塊的產品迭代工作 【任職要求】 1、人力資源 -
醫(yī)美咨詢師/美學設計師/現(xiàn)場咨詢
5000-10000元
2025-09-24
郭暢人事建檔等綜合服務；負責顧客費用記錄、使用情況與確認簽字； （6）負責對準顧客跟蹤回訪，爭取成交； （7）負責客戶管理，協(xié)助顧客完成各項知情同意的簽字，包括提醒醫(yī)生簽字； （8）負責填報各種報表； （9）現(xiàn)場咨詢師接待顧客時如有需要客服部 …… 、市場部及其他部人員配合的，相關部門人員無償給予支持配合； 只招有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗2年以上 -
前臺咨詢師（中心廣場）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； …… 提成； 2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關福利；續(xù)班獎；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
客服主管（物業(yè)小區(qū)）
5000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利.下午茶
2025-09-22
秦先生人事經(jīng)理2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。 -
生產監(jiān)督協(xié)管員
2200元
2025-09-22
蒙女士人事二、生產監(jiān)督協(xié)管員服務范圍 1.參與勞動現(xiàn)場秩序、消防設施檢查、勞動工具、產品質量等管理工作。 2.做好各項安檢等管理工作。 …… 3.高中(中專)及以上學歷，同等條件下優(yōu)先使用高學歷人員。 4.身體素質好，能上夜班，年齡在20周歲以上50周歲以下，主要為男性。 …… 6.有以下過往的人員一律不予錄用：被單位辭退，受過刑事、治安處罰,少年管教，勞動教養(yǎng)和強制隔離戒毒等不良過往的。 -
物業(yè)經(jīng)理（陽朔縣城）
4000-6000元
2025-09-19
張小姐人事文員崗位職責： 1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負責做好整個項目的防火 …… 、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質量監(jiān)督檢查 …… ； 5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表 -
人事助理/人事專員
3000-3500元
2025-09-19
朱女士HR1、負責人員招聘（新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè)）。 2、企業(yè)文化建設。 3、制定公司的規(guī)章制度。 4、參與執(zhí)行公司培訓計劃（包括新店員工崗前培訓的組織與認識制度培訓工作）。 -
生產助理
4000-5000元
2025-09-19
張女士人事專員組織好生產人員，明確生產班次，把證準時出貨； ②確定出貨標準。跟據(jù)本地客戶的情況，確定出貨標準，培訓生產人員，按標準出貨； ③提高生產效率。 …… 人員工作飽和，生產流程高效，無多余動作的浪費； ④保證生產安全。識別出在生產環(huán)境中的危險因素，并進行安全培訓； ⑤現(xiàn)場環(huán)境管理。進行現(xiàn)場的5s管理，保證現(xiàn)場環(huán)境的整潔有序。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18
力源人事人事專員工作內容： 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產品保質、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質核驗及出品品質抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產調度相關工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
桂林相關熱門崗位
現(xiàn)場人員風電現(xiàn)場人員工程現(xiàn)場管理建筑質量員工程質檢安全總監(jiān)項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理建筑工程工程人員建筑施工項目經(jīng)理建造師工程施工施工現(xiàn)場管理工程項目管理項目質量員項目質檢員裝修工程管理施工人員工程員工程部室內裝修施工主管工程管理工程師現(xiàn)場施工管理二級建造師項目管理人員項目管理員現(xiàn)場施工員現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場負責人裝修施工主管智能工程管理工程施工管理現(xiàn)場管理人員
桂林現(xiàn)場人員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-09-30 -
鮑先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-09-30 -
廖小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-09-28 -
蔣小姐2025-09-28 -
陽小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產助理 職位2025-09-27 -
廖女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢師（中心廣場） 職位2025-09-26
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中1.7%
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高中5.2%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占36.2%，初中占1.7%，高中占5.2%，中專占3.4%，大專占44.8%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.4%，1-3年占37.9%，3-5年占15.5%，5-10年占5.2%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
