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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘，七星區(qū)11條象山區(qū)7條，平均工資約為6155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
毛女士
人事
1、新開(kāi)工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計(jì)劃表、組織工人進(jìn)場(chǎng)。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成
3.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。
4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，催繳工程款。

中廚主管

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
趙女士
1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工，完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
3.定期開(kāi)發(fā)新菜品
工作時(shí)間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時(shí)用餐時(shí)間，40小時(shí)工作制，每周休2天）

西餐熱菜主管CDP

4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 餐飲 旅游 娛樂(lè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
趙女士
1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.會(huì)制作西式熱菜
3.依照分工，完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
工作時(shí)間：9:00-14:00/18:30-21:30；13:30-21:30 （40小時(shí)工作制，每周休2天）
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:995
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。 3. 客戶關(guān)系管理：定期開(kāi)展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求： 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 投遞:7人 瀏覽:1678
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
江女士
HR
崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:641
  • 工作餐
2025-04-15
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃：負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。?

水利項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-世紀(jì)花園 5人 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理：全面負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。任職要求 專業(yè)與證書：大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；持有二級(jí)建造師（水利水電專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
2025-04-14
吳小姐
主任
1、熟悉電力專業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作，包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度； 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行； 5、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案，按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
桂林-象山區(qū) 1人 6年以上 30-50歲 本科以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
吳小姐
主任
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量及安全控制； 2.熟悉風(fēng)電建設(shè)全過(guò)程及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)流程； 3.有6年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年大型風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
2025-04-14
吳小姐
主任
1、熟悉建筑行業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作，包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度； 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行； 5、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案，按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

項(xiàng)目主管

5000-5500元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 建筑 保安 投遞:6人 瀏覽:511
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2025-04-11
王女士
經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理： 1.負(fù)責(zé)果蔬基地園區(qū)物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)基地食堂管理。 3.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象好，溝通能力強(qiáng)，熟悉商務(wù)禮儀，具備一定接待能力。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:766
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  • 公積金
  • 周末雙休
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2025-04-10
吳老師
招聘
1、與桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作，高校學(xué)歷教育市場(chǎng)開(kāi)拓與招生， 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò)， 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22歲-30歲； 2、對(duì)學(xué)歷政策熟悉； 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力，對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，良好的創(chuàng)新能力； 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況； 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有廣泛的社會(huì)資源，良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能； 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:15人 瀏覽:905
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  • 項(xiàng)目提成
2025-04-09
陳女士
副總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)； 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，解決突發(fā)問(wèn)題，確保工程順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:4人 瀏覽:315
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  • 工作餐
2025-04-08
樊佳佳
人事HR
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
約 30 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘最新投遞

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，高中占3.6%，中專占2.4%，大專占25.3%，本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%，1-3年占34.9%，3-5年占9.6%，5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
    汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)；為非營(yíng)運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
    教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。
  • 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西桂林市健康家園投資有限公司
    對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
    入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
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