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桂林項(xiàng)目運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作,搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。
7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。
10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:74
2025-10-30
彭小姐
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣;
3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、對(duì)市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績效;
7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:840
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
于女士
人事經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流直播平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)等)規(guī)則與玩法,有成功直播項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
2.知識(shí)儲(chǔ)備:深入了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團(tuán)隊(duì)能力,能夠策劃直播主題、活動(dòng)方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團(tuán)隊(duì)成員、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。
4.個(gè)人素質(zhì):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:616
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-29
秦先生
人事經(jīng)理
職位描述 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報(bào)事保修服務(wù); 2、根據(jù)設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行 …… 服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時(shí)排除故障; 5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃完成保養(yǎng)指標(biāo); 6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為; 7、做好節(jié)能降耗,不浪費(fèi)水、點(diǎn)、氣節(jié)約運(yùn)營成本
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-10-29
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、英文4-8級(jí) 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn); 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 …… 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

風(fēng)控專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評(píng)測及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. …… 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3.

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:620
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
梁艷萍
HR
1、客戶服務(wù)、客戶管理(負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對(duì)接,包括市場拓展、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對(duì)賬、崔收賬款); 2、業(yè)務(wù)支持(負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 3、項(xiàng)目支持(負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集 …… 、項(xiàng)目合同擬定及簽署、進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、崔收項(xiàng)目款); 4、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲 大專以上 傳媒 投遞:6人 瀏覽:158
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
靳女士
總監(jiān)
參與公司項(xiàng)目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對(duì)外宣傳口號(hào),海報(bào)、展板文案,畫冊(cè)文稿,對(duì)外公眾號(hào)推廣軟文,項(xiàng)目宣傳PPT文案等; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目推廣研究討論,參與活動(dòng)創(chuàng)意工作; …… 2、文字能力較好,熟悉PPT軟件運(yùn)用、市場營銷、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng)
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 18-24歲 大專以上 傳媒 投遞:6人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
靳女士
總監(jiān)
崗位描述 1.參與公司項(xiàng)目的相關(guān)的文字工作的撰寫與整理工作,例如:宣傳短句,海報(bào)、畫冊(cè)文稿,對(duì)外公眾號(hào)推廣軟文,項(xiàng)目PPT文案,短視頻腳本初稿,校對(duì)文案錯(cuò)別字等; 2.參與新媒體平臺(tái)(公眾號(hào)、小紅書等 …… )運(yùn)營策劃,收集熱點(diǎn)、整理活動(dòng)物料,配合平臺(tái)視頻拍攝、剪輯; 3.完成上級(jí)交辦的其他事宜; 相關(guān)要求 1、全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;或16—24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年。 …… 2、文字表達(dá)能力較好,熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、對(duì)新媒體有熱情,能承受一定的工作壓力,愛學(xué)習(xí)、有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

采購部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-28
秦女士
人事
4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動(dòng)采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率與透明度。 …… 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。

策劃專員

4000-7000元
2025-10-28
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營工作。

電商運(yùn)營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:7人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系 …… :領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 …… 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類電商運(yùn)營,有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)3C …… 行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:717
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
約 47 個(gè)崗位

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項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營市場項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營主管廣告項(xiàng)目運(yùn)營電商項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營助理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營專家物流項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)習(xí)生項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理課程項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營合伙人資深項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)運(yùn)行管理運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員案例運(yùn)營后臺(tái)運(yùn)營線下運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員線上運(yùn)營支持移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營運(yùn)營管理助理運(yùn)營部運(yùn)營實(shí)習(xí)生店鋪運(yùn)營助理ota渠道運(yùn)營市場運(yùn)營人員流量運(yùn)營助理運(yùn)營助理/專員運(yùn)營助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營助理平臺(tái)運(yùn)營實(shí)習(xí)生活動(dòng)運(yùn)營助理數(shù)據(jù)運(yùn)營助理應(yīng)屆生電商運(yùn)營助理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理平臺(tái)運(yùn)營助理運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生廣告運(yùn)營實(shí)習(xí)生抖店運(yùn)營助理招商運(yùn)營專員運(yùn)營儲(chǔ)備干部生產(chǎn)運(yùn)營助理儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)運(yùn)營老師機(jī)票運(yùn)營公司運(yùn)營專員

桂林項(xiàng)目運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    31%
  • 本科
    13.8%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占31%,本科占13.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.3%
  • 1-3年
    20.7%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占20.7%。
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