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桂林項目運營招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目運營最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)10條,平均工資約為3244元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營項目運營項目運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 安防 計算機 軟件 投遞:23人 瀏覽:1516
2025-08-06
唐先生
經(jīng)理
1.推動財務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運營效率;
2.協(xié)調(diào)團隊推進項目,及時復(fù)盤調(diào)整,把控項目質(zhì)量;
3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動,能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.具備較強的溝通能力、邏輯分析能力。
2025-08-06
黃女士
人事
1、負責前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容);
2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃;
3、負責與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負責項目合同洽談及起草工作;
5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作;
6、 負責編制項目竣工資料,項目的結(jié)算;
7、負責編制整理項目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

風控專員

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:436
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責:
1. 協(xié)助跟進集團側(cè)風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協(xié)助搭建和完善風險管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性;
2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能;
3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風控完善業(yè)務(wù)風險管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn);
4. 推動風險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。
任職資格:
1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓(xùn)項目;
2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運營方式進行解決;
3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓(xùn)資料制作;
4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張女士
招聘經(jīng)理
5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。 …… 2)準備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。 職位要求: 1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

物業(yè)經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:15人 瀏覽:835
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
崗位職責: 1、負責物業(yè)管理項目的日常運營管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,解決各類投訴和糾紛; 3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 4、制定并實施物業(yè)安全管理措施 …… ,保障項目安全; 5、參與項目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。

新媒體運營主管

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 瀏覽:153
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內(nèi)容】 1、負責公司新媒體部門的運營及管理; 2、負責微信、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容的發(fā)布管理及運營維護; 3、制定營銷策劃/推廣計劃,負責項目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專及以上學歷

財務(wù)主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:640
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負責對項目預(yù)算進行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:768
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電 …… 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本

運營

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:667
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-03
周經(jīng)理
人事部
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、有運營小紅書、抖音的經(jīng)驗者有限
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 瀏覽:105
2025-08-03
覃歡
接受無經(jīng)驗、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有帶教和培養(yǎng)流程~歡迎投遞了解 工作內(nèi)容: 1.負責二級公司IoT智能配件產(chǎn)品(耳機、手表、平板等)銷售運營工作,拉通當?shù)毓靖骶€條以促成銷售業(yè)績達成 2.梳理業(yè)務(wù)運營邏輯 …… 、策略、流程和標準;制定品類周期目標和策略并落地推行,提升業(yè)務(wù)運營效率 3.跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)同重點項目有效落地,包括但不限于客戶管理、項目管理、門店管理等,建立監(jiān)控和管理機制,通過項目運營撬動IoT …… 零售、渠道基本面提升 任職要求: 1.大專及以上學歷,有1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、學歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨立對接銷售項目,有執(zhí)行力和目標感 上班時間
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:206
2025-08-03
陶先生
招聘HR
2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運營計劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進行。 …… 3.對物流運營過程進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,確保運營目標的實現(xiàn)。 …… 國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗,持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先; 3、具備項目管理經(jīng)驗
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:9人 瀏覽:709
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場景

門店運營管理

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 高中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 瀏覽:554
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責所負責區(qū)域授權(quán)客戶回力專賣門店的巡店管理以及維護工作; 2、協(xié)助完成本公司直營門店的日常管理以及拓展新店工作 工作要求: 1、有鞋服類連鎖店鋪經(jīng)營管理工作者優(yōu)先考慮; 2、有C1駕照,會開車,能接受經(jīng)常性出差; 3、具體較強的溝通表達能力和抗壓能力。

亞馬遜運營

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何小姐
人事
崗位職責: 1、負責項目的整體運營,制定銷售計劃,達成項目銷售目標; 2、負責美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負責亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; …… 4、負責銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負責平臺庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負責平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風險,保證賬號安全; …… 7、負責定期運營總結(jié),并向上級匯報; 8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標的達成。 …… 崗位要求: 1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和流程; 3、能靈活使用推廣工具,獨立運營帳號; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

OTA運營

4000-7000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1157
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
蔣女士
HR
崗位職責: 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota …… 渠道的合作運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施 …… ,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗 2.
約 56 個崗位

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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 25%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    38.9%
  • 本科
    5.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    17.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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