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桂林項目運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林項目運營最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)9條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營項目運營項目運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:5人 瀏覽:857
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
李先生
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營,上鏈接,提升,維護店鋪數(shù)據(jù)

電商運營主管

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1635
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導(dǎo)運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 瀏覽:728
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導(dǎo)運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲 投遞:6人 瀏覽:1479
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力

平面設(shè)計師

6000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:83
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。 …… 8、進度與質(zhì)量控制:制定設(shè)計計劃,監(jiān)控項目進度,審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。 …… 5、抗壓與執(zhí)行:適應(yīng)多項目并行,按時交付高質(zhì)量作品,應(yīng)對緊急修改需求。 6、主導(dǎo)過完整品牌項目,具備大型活動或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,可提供行業(yè)標(biāo)桿項目成果者優(yōu)先。

財務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:12人 瀏覽:1712
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-24
張女士
HR
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:238
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士
HR
負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應(yīng)的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:6人 瀏覽:376
2025-10-24
劉鑫沅
經(jīng)理
職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先

財務(wù)

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 安防 計算機 軟件 投遞:14人 瀏覽:1589
2025-10-24
唐先生
經(jīng)理
1.推動財務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運營效率; 2.協(xié)調(diào)團隊推進項目,及時復(fù)盤調(diào)整,把控項目質(zhì)量; 3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動,能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展

項目經(jīng)理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:3人 瀏覽:409
2025-10-24
李承俊
現(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力
2025-10-24
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作 …… ; 6、 負(fù)責(zé)編制項目竣工資料,項目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:248
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 績效獎勵
  • 住房補助
2025-10-23
象小嘉
HR
2.制定和優(yōu)化生鮮品類標(biāo)準(zhǔn),對運營數(shù)據(jù)進行分析,以提升商品質(zhì)量和管理效率。 3.對區(qū)域品控進行培訓(xùn),指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)要求進行質(zhì)量檢驗,并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險增加或調(diào)整檢測項目。 …… 5.具備項目管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。

財務(wù)主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:214
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
陳小姐
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:559
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-20
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負(fù)責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:468
  • 五險
2025-10-20
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持 …… ,根據(jù)公司運營需要,負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責(zé)任感
約 47 個崗位

桂林項目運營招聘最新投遞

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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    31%
  • 本科
    13.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,高中占3.4%,中專占10.3%,大專占31%,本科占13.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.3%
  • 1-3年
    20.7%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占20.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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