桂林項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目主管最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)6條，平均工資約為6155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康投遞:1人瀏覽:624

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理；
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)；
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計劃、預(yù)算、報告）等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)；
5.做好項(xiàng)目行政、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
6.定期主動與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源；
7.完成機(jī)構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營過項(xiàng)目
4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 3人健康投遞:5人瀏覽:870

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書；
2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。
工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理

4000-7000元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲園林民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:65

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

王女士

人力行政經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。
3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計劃和實(shí)施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營決策制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，確保區(qū)域整體運(yùn)營和經(jīng)營業(yè)績；完善團(tuán)隊(duì)板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。
5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通；
6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路；
4、運(yùn)營和設(shè)計改造團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系，

售后部儲備主管

4500-12000元

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人保險投遞:3人瀏覽:229

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

經(jīng)理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

社工項(xiàng)目內(nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

無固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康瀏覽:405

1小時內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營過項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先

儲備主管

6000-21000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢投遞:1人瀏覽:398

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人建筑建筑設(shè)計投遞:12人瀏覽:874

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

葉女士

行政人力中心副主任

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

項(xiàng)目內(nèi)勤

3500-5000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-35歲制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:6313

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時前

陽先生

人資專員

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等； 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料； 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評審會； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

日豐管（家裝部主管）

3500-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:209

五險
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

謝小姐

人事

1、負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

中廚主管

4500-5000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上餐飲旅游娛樂民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:200

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

趙女士

1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.定期開發(fā)新菜品工作時間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時用餐時間，40小時工作制，每周休2天）

西餐熱菜主管CDP

4500-5000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上餐飲旅游娛樂民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:133

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

趙女士

1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。工作時間：9:00-14:00/18:30-21:30；13:30-21:30 （40小時工作制，每周休2天）

技術(shù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西晟立工程檢測咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上大專以上檢測咨詢環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:291

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-18

張女士

人力資源專員

任職資格： 1、具有二年以上檢測工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或者總工，熟悉檢測管理和運(yùn)行體系，檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法。 2、具有中級及以上工程師職稱證。 3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，對公司管理有自己的想法和見解。 4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。 5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。崗位職責(zé)： 1、組織開展檢測部門的生產(chǎn)工作。 2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時對不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進(jìn)行匯報和處理。 3、負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)提升事宜，組織培訓(xùn)公司人員。 4、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)...

全州招募一線社工

2500-4000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-全州縣 14人健康瀏覽:152

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

遲老師

總經(jīng)理

黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作工作職責(zé): 1、開展社會服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計，協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項(xiàng)工作； 2、制作宣傳資料，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并向項(xiàng)目主管匯報服務(wù)情況等工作

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:242

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1029

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

張女士

人事行政專員

崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求： 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)...

約 32 個崗位