1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林銷售經(jīng)理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年10月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)20條靈川縣19條,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 餐補
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-10-27
包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2、負責酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點;
5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力;
6、具備一定的管理和培訓能力。 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-10-27
韋冬玲任職資格:
1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強;
3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力;
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職;
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責:
1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量;
3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌;
4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款;
5、參加公司銷售會議和培訓;
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-24
恒保防護HR主要職責:
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標;
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等;
4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標;
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力;
6、具體薪資 面 議 -
銷售主管
3000-8000元2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-22
秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店... -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21
吳女士HR2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
尹小姐人事行政車輛注冊和/或保險文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-16
唐希敏總經(jīng)理崗位職責 負責區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領(lǐng)域的市場占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗:有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利; 有意者請與唐先生聯(lián)系130--0594--2880微信同號 -
銷售主管
2500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
黃女士HRBP崗位職責: 1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設(shè)工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-10-14
黃女士HR崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-14
黃女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負責領(lǐng)導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護客戶關(guān)系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊酒店銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理禮品銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理裝修銷售經(jīng)理白酒銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理在線銷售經(jīng)理團購銷售經(jīng)理禮品渠道銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售管理層銷售部門經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售零售區(qū)域經(jīng)理酒店銷售經(jīng)銷商金融經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售儲備管理客戶開發(fā)主管儀表銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售合伙人酒店銷售主管
桂林銷售經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞
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唐先生2025-10-27 -
申小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-10-27 -
黃小姐2025-10-24 -
王先生2025-10-23 -
凌先生2025-10-21 -
梁先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-20
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3%2K
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16.1%3K
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19.1%4K
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23.7%5K
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17.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中0.9%
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高中7.5%
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中專3.7%
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大專27.2%
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本科2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占0.9%,高中占7.5%,中專占3.7%,大專占27.2%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.7%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.7%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。