
桂林銷售前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售前臺(tái)最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售前臺(tái)銷售前臺(tái)汽車銷售前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08蘇老師人事助理一、崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、熱情接待來訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全;
3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格;
4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等);
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
二、任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲;
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),可以使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)
三、工作時(shí)間:
周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休息,法定節(jié)假日休息
四、薪資構(gòu)成:
底薪+新招提成+年資+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn) -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營業(yè)員
2500-8000元2025-09-03蔣玲玲人事1:前臺(tái)營業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險(xiǎn)
6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
前臺(tái)銷售/咨詢顧問
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03經(jīng)理1、 公司總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢
2、 樹立公司前臺(tái)良好的形象,做好日常接待工作
3、 提供良好的客戶接待工作
4、熟悉會(huì)所工作流程及服務(wù)內(nèi)容,學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專業(yè)知識(shí)
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心,對(duì)月子會(huì)所行業(yè)感興趣,從事過保險(xiǎn)、直銷、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理 …… 相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的銷售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作 -
市場(chǎng)銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-31秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo) …… 根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售 …… 、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ; 14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn); 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-08-29程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,移動(dòng)電話銷售 -
中國移動(dòng)前臺(tái)
4000-10000元2025-08-29程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售 -
前臺(tái)客服大使
3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:12人 瀏覽:879- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-08-27唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限
約 9 個(gè)崗位
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桂林銷售前臺(tái)招聘最新投遞
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鄧小姐2025-09-10
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蔣小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺(tái)客服大使 職位2025-09-09
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.1%2K
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56.3%3K
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8%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.9%
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初中2.1%
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高中11.3%
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中專5.3%
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大專9.9%
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本科1.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.9%,初中占2.1%,高中占11.3%,中專占5.3%,大專占9.9%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.4%
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3-5年0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.4%,3-5年占0.4%。