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桂林銷(xiāo)售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷(xiāo)售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)76條疊彩區(qū)54條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:446
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-03
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試;
3、收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:133
2025-08-03
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。
2.統(tǒng)籌制定并實(shí)施物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略,深入市場(chǎng)調(diào)研和分析,掌握客戶(hù)需求變化、行業(yè)趨勢(shì)等,確保各項(xiàng)貿(mào)易、物流活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。
3.對(duì)物流運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。
5.做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)好與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求和投訴,確??蛻?hù)問(wèn)題的有效解決。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)談判簽訂銷(xiāo)售合同,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況,及時(shí)處理合同變更和糾紛。
7.制定和完善各項(xiàng)制度、運(yùn)作流程、操作規(guī)范以及崗位績(jī)效考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織員工進(jìn)行物流方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,保證服務(wù)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對(duì)接客戶(hù)賬務(wù)往來(lái)及應(yīng)收賬款的回款情況。
9.識(shí)別貿(mào)易過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上職稱(chēng);
2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認(rèn)證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施;具備對(duì)供應(yīng)鏈全流程管控(采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等),能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
4、具備倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸調(diào)度、庫(kù)存控制等操作流程能力;
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場(chǎng)拓展能力及解決突發(fā)問(wèn)題的能力;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2025-08-03
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中老年奶粉等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2. 進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),以確保準(zhǔn)確向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息。
3. 負(fù)責(zé)售前售后的客戶(hù)維護(hù)。
任職要求:
1. 教育背景:初中以上學(xué)歷。
2. 年齡要求:25—45歲,男女不限。
3. 形象氣質(zhì):個(gè)人形象良好,具備良好的職業(yè)道德。
4. 健康意識(shí):具備較好的健康和保健意識(shí)。
崗位福利:底薪+提成+五險(xiǎn),月休四天,法定假日
上班時(shí)間:8:00--12:00 14:30--18:00
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-02
唐女士
人力行政經(jīng)理
3、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶(hù)信息,做好來(lái)店客戶(hù)信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。 …… 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)管理,負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪,客戶(hù)檔案維護(hù),開(kāi)展客戶(hù)維系工作。 …… 7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類(lèi)活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴,配合解決重大客戶(hù)投訴。
桂林-臨桂區(qū)-現(xiàn)代名都 1人 電子 機(jī)電 投遞:4人 瀏覽:1530
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 大小周
2025-08-02
劉生
主管
1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái),提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫(xiě)視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷(xiāo)售內(nèi)勤一起參加線(xiàn)下粉體會(huì)議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1295
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
2、協(xié)調(diào)客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì) …… ; 6、積極維護(hù)老客戶(hù)并完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 …… 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
桂林-疊彩區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專(zhuān)以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:912
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)需要品牌形象推廣的客戶(hù); 2、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶(hù)的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃。 …… 4.崗位非銷(xiāo)售崗,無(wú)業(yè)績(jī)要求 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2500+全勤200+績(jī)效1500(1個(gè)客戶(hù)100元,2個(gè)200,3個(gè)400,以此類(lèi)推,邀約5個(gè)客戶(hù)含5個(gè),額外獎(jiǎng)勵(lì)300元)
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:402
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
通過(guò)電話(huà)溝通的方式,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢(xún)并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話(huà),并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:1190
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)需要品牌形象推廣的客戶(hù); 2、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶(hù)的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃。 …… 4.崗位非銷(xiāo)售崗,純邀約崗

業(yè)務(wù)崗

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:191
2025-08-02
郭小姐 女士
崗位職責(zé): 1.積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)來(lái)源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解、掌握市場(chǎng)及客戶(hù)信息; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)貨物發(fā)送及客戶(hù)反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對(duì)接收集產(chǎn)品資料 …… ; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域口腔診所的維護(hù)上量及開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院/口腔診所渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有口腔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或口腔門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,
桂林-七星區(qū) 1人 地質(zhì) 管理咨詢(xún) 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
何經(jīng)理
人事部經(jīng)理
工作范圍: 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,策劃市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案; 2.根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù)及市場(chǎng)推廣目標(biāo); 3.規(guī)范設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)管理體系 …… ,制定推廣及銷(xiāo)售流程; 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 任職要求: 1、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱衷于從事銷(xiāo)售工作,能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作; 3、1年以上工作經(jīng)歷 …… ,有環(huán)保相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
謝先生
人事專(zhuān)員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼材的市場(chǎng)銷(xiāo)售,工程項(xiàng)目的配送及維護(hù) 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差或外派的工作;會(huì)開(kāi)車(chē) …… ; 3)有工程項(xiàng)目配送經(jīng)驗(yàn)者或建材類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬(wàn)左右;
2025-08-02
何經(jīng)理
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1協(xié)助市場(chǎng)部銷(xiāo)售拓展工作,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉合同法,有商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.參與公司的商務(wù)接待與用餐,并具有一定的禮儀常識(shí); 4、維護(hù)公司的公共資源和關(guān)系,有較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于社交,得體大方; 5、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì); 6、協(xié)助公司做好關(guān)系的維護(hù)與跟蹤
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
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