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桂林銷售支持運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售支持運營最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售支持運營門店銷售運營銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷經(jīng)理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:400
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度預(yù)算目標,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標
2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系
5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團隊結(jié)構(gòu),達成整體業(yè)績目標
6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進度;
9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有較強的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
桂林-象山區(qū) 6人 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:709
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責:
1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標;
2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務(wù);
3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發(fā)貨等事項;
4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助;
5.領(lǐng)導安排的其他運營工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮;
3、足夠的主動性和責任心;
4、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、熟練使用office等辦公軟件;
6、會使用PS設(shè)計軟件或視頻編輯者優(yōu)先;
六天工作制

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:491
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
黃女士
人事專員
崗位職責:
1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預(yù)期目標。
3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:15
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-12
劉鑫沅
經(jīng)理
外賣運營崗位 2. …… 平臺店鋪管理:負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作,包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 …… 活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標,策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。 …… 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗:1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗,有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求 。 2.

財務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:1070
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-09
洪先生
總經(jīng)理
營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。 評估市場活動(如:學術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。 …… 營銷決策支持: 為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。 參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風險評估。 支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。 …… 嚴格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī) 定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風險。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準確性。 …… 有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

商品經(jīng)理

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-05
洪先生
總經(jīng)理
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,對暢銷款進行調(diào)撥、補單建議,對滯銷款進行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. …… 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。 5. 負責跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間,確保商品按時上市。 6. …… 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量,根據(jù)銷售需要對貨品進行調(diào)撥,實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. …… 商品數(shù)據(jù)分析與運營 ①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略; ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動商品運營優(yōu)化,提升全渠道動銷效率 …… 6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持

培訓師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學 投遞:1人 瀏覽:510
2025-10-03
楊楊
HR
1.主要負責服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:408
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責 : 1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype …… ,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù); 3.維護客戶關(guān)系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度; 4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標; 5.配合團隊完成合同 …… 8.定期向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
約 8 個崗位

桂林銷售支持運營招聘最新投遞

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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.1%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    3.8%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占5.1%,大專占12.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    2.6%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,1-3年占23.1%,3-5年占2.6%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責
1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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