桂林銷售支持運(yùn)營招聘 logo

桂林銷售支持運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年4月桂林銷售支持運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為4201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售支持運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理高級銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:2237
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
劉小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)助各部門開展日常工作,促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,提高整體運(yùn)營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋,及時(shí)向管理層匯報(bào),并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn):參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔,定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設(shè)與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整,推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能:熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法,了解市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、SQL 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫各類報(bào)告和方案。
3.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系;能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化;具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析,提出有效的解決方案;能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 6人 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo);
2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù);
3.處理日常各平臺(tái)采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng);
4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮;
3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心;
4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、熟練使用office等辦公軟件;
6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先;
六天工作制
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:418
2025-04-21
韋女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好溝通能力,有對接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動(dòng)態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會(huì)美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時(shí)間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
2025-04-21
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé) 籌備支持:協(xié)助專賣店招商,參與建店籌備,提供選址、裝修建議。 運(yùn)營協(xié)助:協(xié)助管理店鋪日常運(yùn)營,確保店面形象符合高端定位。 …… 銷售管理:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,拓展和維護(hù)客戶,完成銷售目標(biāo)。 庫存管理:監(jiān)控庫存,合理補(bǔ)貨并定期盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 營銷策劃:制定并執(zhí)行營銷方案,組織促銷和品鑒活動(dòng)提升品牌與銷量。 …… 任職要求 工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長經(jīng)銷商管理。 營銷能力:熟悉圈層營銷,擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。 學(xué)歷管理:大專及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 涂料 材料 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-04-18
莫女士
HR
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺(tái)升級建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營體系,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 6. …… 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺(tái)建設(shè)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
劉小姐
招聘專員
**數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群; - …… **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP …… **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng); - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:92
2025-04-16
黃小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營運(yùn)存在的問題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 …… 具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí); 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運(yùn)營管理技能,良好的口頭表達(dá)能力,突出的訓(xùn)練、示范能力; 4、其它要求

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:1人 瀏覽:140
2025-04-11
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。
桂林-靈川縣 1人 22-35歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:397
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-08
曹女士
做好店鋪整體風(fēng)格優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品/公司/生產(chǎn)線拍攝和視覺設(shè)計(jì)工作,包括公司/產(chǎn)品/生產(chǎn)線的拍攝負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)拍攝、處理與美化; 3、了解攝影,擅長人物和物品精修,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片后期處理,結(jié)合運(yùn)營思路 …… , 以用戶思維進(jìn)行產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品包裝、詳情頁設(shè)計(jì)等; 4、完成電商平臺(tái)的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)配合推廣宣傳需求,構(gòu)思、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)banner海報(bào)及專題活動(dòng)頁面; 5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營活動(dòng)提供視覺設(shè)計(jì)支持; 6、 …… 通過視覺設(shè)計(jì)提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化; 7、完成部門其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作,關(guān)注最新設(shè)計(jì)趨勢 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
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桂林銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    2%
  • 中專
    3%
  • 大專
    10.9%
  • 本科
    4%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.2%,初中占2%,高中占2%,中專占3%,大專占10.9%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.2%
  • 1-3年
    14.9%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.2%,1-3年占14.9%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
企業(yè)服務(wù)
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