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桂林銷售主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售主管最新招聘,七星區(qū)26條靈川縣17條,平均工資約為5685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-09-09
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先
工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店

銷售經(jīng)理

4000-30000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 25-40歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-09
徐小姐
人事行政主管
工作內(nèi)容:
1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒罐的銷售工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場(chǎng)分析能力、文字能力;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會(huì)簡單應(yīng)酬;
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、會(huì)開車,能適應(yīng)出差節(jié)奏;
5、有啤酒罐/快消品/金屬包裝行業(yè)資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、4000元底薪+提成,有能力上不封頂。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
關(guān)小姐
人事專員
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。
任職要求:
有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:155
2025-09-09
莫女士
人事專員
(初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金)=5000+,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢(mèng)!
工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程; 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量; 5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施; 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語言表達(dá)...

外貿(mào)銷售

4000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:957
2025-09-09
周小艷
行政
,可與國外客戶無障礙交流,英語六級(jí)優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學(xué)習(xí)的,**** 4.崗位晉升:實(shí)習(xí)外貿(mào)銷售員(無外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷售員---銷售主管
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1618
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-08
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險(xiǎn)

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 1年以上 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1159
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng) 2、有駕照有小車,能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂
無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:705
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
殷女士
人事經(jīng)理
,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
韋女士
人事經(jīng)理
職位詳情 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動(dòng)/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對(duì)接區(qū)域運(yùn)動(dòng)主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音、視頻號(hào))的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣 4、對(duì)自己對(duì)接的客戶做精細(xì)化管理和日常客戶維護(hù),促進(jìn)更多成交 5、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1、了解研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢(shì) 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),擅長與人打交道,熱愛銷售的性質(zhì)工作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷,年齡...

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 玻璃 門窗 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:345
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
劉工
人事
1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂!
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 橡膠 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
2025-09-08
劉女士
HR
1、負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理

銷售經(jīng)理、主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:8
2025-09-08
祝經(jīng)理
經(jīng)理
1. 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
劉小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、有車行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-09-08
何祖慶
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。...
約 95 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    26%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占0.9%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占26%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占7.8%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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