1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林銷售主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售主管最新招聘,靈川縣18條七星區(qū)16條,平均工資約為5710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-09-25黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機(jī)制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進(jìn)項目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進(jìn)度,解決客戶問題,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo),制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進(jìn)展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、廣西、湖南、福建、浙江招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù);
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告;
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識優(yōu)先;
3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動車(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.會使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、廣西、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24張女士人事行政專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。
崗位要求:
1、做過品牌廚灶電器等銷售相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3、有優(yōu)越的表達(dá)能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼,最好自己有車或有C1駕照) -
銷售經(jīng)理
3500-15000元2025-09-24林女士人事經(jīng)理1. 需求城市: 上海/武漢/西安/鄭州/沈陽/重慶等 以上各省會城市皆需專職銷售精英 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場和客戶,尤其針對餐飲、茶飲、烘焙、商超連鎖等渠道的飲料、食品銷售。 2.根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并按時、按質(zhì)、按量完成銷售任務(wù)。 3.了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 任職要求: 1.有快消品批發(fā)零售、茶飲/餐飲/烘焙批發(fā)零售行業(yè)、飲料批發(fā)零售行業(yè)或社群營銷經(jīng)驗的銷售優(yōu)先。 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。 3.對銷售工作有持續(xù)的熱情,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵能力。 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-09-24韋冬玲任職資格: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨(dú)立工作能力強(qiáng); 3、具良好的表達(dá)與溝通能力,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責(zé): 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn); 6、與商業(yè)才采... -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店... -
業(yè)務(wù)主管
4000-6000元2025-09-22龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人1. 遵守法律制度及公司的各項規(guī)章制度; 2.協(xié)助部門總監(jiān)完成公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.日常工作管理; 4. 具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的工作態(tài)度; 5. 需對公司的產(chǎn)品深刻認(rèn)知; 6.需具較強(qiáng)的執(zhí)行力,有一定的奉獻(xiàn)精神和良好的語言組織; 7具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)性,不時給員工給員工打雞血,提升團(tuán)隊的粘性。 -
銷售助理
2500-3000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22黃女士HRBP1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 -
銷售主管
2500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22黃女士HRBP崗位職責(zé): 1、完成院點(diǎn)下達(dá)的年度銷售目標(biāo);完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)訂單成交; 5、負(fù)責(zé)銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)等團(tuán)隊建設(shè)工作。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受銷售工作的壓力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-20周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會;
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理銷售主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管項目銷售主管銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售主管市場銷售主管產(chǎn)品銷售主管酒店銷售主管銷售顧問銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管渠道銷售主管電話銷售主管外貿(mào)銷售主管商務(wù)銷售主管高級銷售主管店面銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理微信銷售主管儲備銷售主管出房銷售主管國內(nèi)銷售主管地區(qū)銷售主管線上銷售主管海外銷售主管區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管大區(qū)經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理營銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理酒店銷售營銷部主管營銷總監(jiān)銷售管理層銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理經(jīng)銷商管理金融經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理儀表銷售
桂林銷售主管招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-10-01
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朱先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-10-01
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唐小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-10-01
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趙先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-29
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鄧小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-28
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馬先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-09-28
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.3%3K
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18.2%4K
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24.4%5K
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16.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中0.7%
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高中7.6%
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中專3.7%
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大專26.4%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占0.7%,高中占7.6%,中專占3.7%,大專占26.4%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。