1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年10月桂林協(xié)助最新招聘，七星區(qū)180條臨桂區(qū)83條，平均工資約為3432元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-09-24
練女士行政經(jīng)理1、 負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求；
2 、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務；
3、 協(xié)助顧客辦理汽車保險、上戶等相關工作；
4、 完成領導交代的工作任務。
5、熟練使用辦公軟件，持C1駕照，
6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗及4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
一級房建建造師
6000-8000元
2025-09-24
毛小姐1、熟悉房建工程項目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案，安排、實施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門主管的直接領導下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
7、負責監(jiān)督項目施工期間的安全防范，合理安排、科學引導；
8、參加工程竣工交驗；
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠守信，品德高尚，工作嚴謹，敬業(yè)、責任心強，具備團隊合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應出差。
1、有相關工作經(jīng)驗5年以上，有豐富的房建工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)大專或以上學歷；須持證上崗，人證合一，要求有一級房建建造師執(zhí)業(yè)資格證；（如果只想把證書放在我們公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞；
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注：沒有一級房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了?。?持一級房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷！
備注：本公司招聘的一級房建建造師，招聘到公司用于資質(zhì)也有，也有用于投標項目，人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?！一級房建建造師，按月發(fā)放工資，并且本公司幫人才本人買全年社保！！有無建安B證，有無職稱證都可，要是有建安B證和職稱證更好！ -
臨時拉貨員/入庫員 兼職
180元/天2025-09-24
李先生招聘一般是安排周五或者周六下午面試，具體時間到時候會和倉庫溝通，再提前一天通知過來公司面試。
【崗位職責】
1、按倉管員拉貨安排，用手動叉車，將需要轉(zhuǎn)運的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置，做好整理工作；
2、負責安排倉庫要求，操作廢料機，處理廢品；
3、負責按照倉庫要求，專員生產(chǎn)邊料或廢品；
4、服從倉庫主管工作安排，協(xié)助倉庫主管進行5S管理工作；
【崗位要求】：
1、初中以上學歷，身高165cm及以上；
2、能與人員進行良好的溝通；
3、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無紋身；
4、適應兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14:00-18：00；中班：14-23點；中班一個月會上一個星期這樣）；
工資信息：22.5元/小時，一天180元這樣，月結(jié)。 -
物業(yè)客服
2000-2500元
2025-09-24
劉麗燕經(jīng)理工作內(nèi)容： - 接待業(yè)主咨詢、處理投訴，跟進解決 ? - 協(xié)助處理物業(yè)費、通知等日常事務 要求： - 有耐心，服務好，溝通順 ? - 會基礎電腦操作，有經(jīng)驗優(yōu)先 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-09-24
周小姐HR2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序，功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 …… - 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)（Prometheus/Zabbix），保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。 4. 跨團隊協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求，快速響應業(yè)務變化。 -
儲備店長
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
吳麗萍人事經(jīng)理3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務 -
設備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24
謝女士人事主管5.技術(shù)支持： 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設備技術(shù)咨詢和支持，協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化，提出改進建議，提高維修效率和一次修復率。 -
行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-09-24
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
2025-09-24
林女士人事經(jīng)理【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā)：配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎實驗（如原料特性測試、小批量配方調(diào)試），適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良：跟進市場趨勢與消費者反饋 …… ，協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方（如調(diào)整果干糖度、果醬稠度），記錄實驗數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標準化：整理新原料加工數(shù)據(jù)，協(xié)助編制基礎技術(shù)文件（如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊）? 4、配合市場與法規(guī)工作：收集原料市場基礎信息 …… ，協(xié)助核對食品加工法規(guī)標準，確保實驗合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化：協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù)，參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎驗證實驗 6、輔助技術(shù)落地：負責產(chǎn)品小試、中試操作，整理小試中試數(shù)據(jù)，協(xié)助編制《 …… 生產(chǎn)工藝指導卡》（含關鍵控制點），確保實驗成果可轉(zhuǎn)化 【我們希望你】 1、食品相關專業(yè)大專及以上，1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗（有水果加工經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生可培養(yǎng)）?； 2、能協(xié)助完成基礎實驗操作（如測糖度 -
早餐廚師
4000-5000元
2025-09-24
程女士人事經(jīng)理配合餐廳后廚團隊的協(xié)作工作，服從后廚主管的日常工作安排，協(xié)助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-24
胡昕HR協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求： 1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規(guī)熟悉； 4. -
項目文員
2900-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-24
盛立晨經(jīng)理1. 1、協(xié)助起草修訂項目部各項規(guī)章制度及實施細則，組織和管理好項目部日常行政事務工作。 2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對帳結(jié)帳。 -
IT運維工程師
4500-5500元
2025-09-24
李女士人事部4.業(yè)務系統(tǒng)運維： 負責ERP、MES等關鍵業(yè)務系統(tǒng)服務器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎運維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 -
前臺接待
3000-5000元
2025-09-24
趙老師1.接聽并處理來電，接待并引導客戶，作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計； 2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助； 3.填寫相應統(tǒng)計表格； 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品； 6 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-24
恒保防護HR崗位職責： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
桂林相關熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-09-30 -
梁先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時拉貨員/入庫員 職位2025-09-28 -
黃女士投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-28 -
王小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-28 -
李先生投遞了 廣西方信建設工程有限公司 的 一級房建建造師 職位2025-09-27 -
馬女士投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 項目文員 職位2025-09-27
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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55.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.9%
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初中0.2%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專27.7%
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本科10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占53.9%，初中占0.2%，高中占4.5%，中專占3.7%，大專占27.7%，本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，應屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占31.9%，3-5年占1.5%，5-10年占0.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
