桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 52歲以下 初中以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:2002
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
趙女士
人事
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料;
2.協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生.儀表及儀容,幫其完成個人清潔及整理,如洗臉.梳頭.口腔清潔,擦身.更衣.助浴,協(xié)助入廁或使用便盆便壺等;
3.協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求,如喂飯.水,協(xié)助進(jìn)餐等;維護(hù)老人的安全,協(xié)助其上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié);協(xié)助老人舒適及緩解焦慮;
4.能獨立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系;
5.嚴(yán)格做好交接班工作,做好當(dāng)班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級部門匯報;
6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗 優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:448
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招生顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:439
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營部達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。
3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。

前臺主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:417
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-09-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門

培訓(xùn)主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

地推

3000-7000元
桂林-象山區(qū)-悠山郡 10人 電器 家電 食品 瀏覽:314
2025-09-23
區(qū)志
總經(jīng)理
收集市場反饋,及時向團(tuán)隊匯報,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品推廣策略; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供專業(yè)支持。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2.

廚工

2200-3500元
桂林-七星區(qū)-紫竹苑 1人 1年以上 18-55歲 保安 投遞:7人 瀏覽:1284
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-23
覃女士
法人
1、聽從廚師安排,做好洗菜、配菜等工作; 2、供餐時負(fù)責(zé)飯菜的分餐工作; 3、負(fù)責(zé)食堂用具洗滌,協(xié)助廚師工作; 4、完成餐后的廚具回收與清洗工作,以及食堂地面、桌面的清潔工作; 5、其他工作;

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:452
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪旅游
2025-09-23
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理重要決策事項進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。
2025-09-23
吳女士
、運(yùn)維等各個流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動產(chǎn)品設(shè)計(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)

平面設(shè)計

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險
2025-09-23
悅福珠寶
HR
1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及日常廣告活動策劃及實施
2025-09-22
莫小姐
人資經(jīng)理
實現(xiàn)和調(diào)試適應(yīng)于相機(jī)應(yīng)用、目視應(yīng)用的光學(xué)系統(tǒng); 2、基于市場需求,改進(jìn)產(chǎn)品的光學(xué)質(zhì)量、性能; 3、評估和改進(jìn)現(xiàn)有的流程和組件,部署批量生產(chǎn); 4、準(zhǔn)備內(nèi)部研發(fā)使用的和產(chǎn)品移交生產(chǎn)的文件; 5、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和小批量試制 …… ,資料整理工作 6、團(tuán)隊協(xié)作進(jìn)行原型組裝和系統(tǒng)性能測試; 7、協(xié)助光學(xué)器件測試方案的制定,測試系統(tǒng)搭建以及實驗結(jié)果分析 任職要求: 1、熟練使用ZEMAX軟件,本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、電氣工程

業(yè)務(wù)主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-22
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
遵守法律制度及公司的各項規(guī)章制度; 2.協(xié)助部門總監(jiān)完成公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.日常工作管理; 4. 具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的工作態(tài)度; 5.

駐校教官

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 4人 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:871
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
蘇老師
HR
駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學(xué)輔助工作,聽從學(xué)校安排的各項事務(wù)。

保密管理員

3400-3800元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1099
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-09-22
吳女士
人力資源
一、主要崗位職責(zé) 1、專項工作資料的分類整理及初審; 2、協(xié)助部門日常其他工作,主要協(xié)助專項工作場所管理; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證件檔案及各類印章辦理、保管、換新、使用、臺賬登記等; 4、文件打印、 …… 復(fù)印,呈報,收發(fā)文管理,公司書報刊管理; 5、協(xié)助公司會議管理等行政日常工作; 6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理

8000-20000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 本科以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:3人 瀏覽:555
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-22
李女士
HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)決策執(zhí)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,推動項目順利進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排,優(yōu)化時間管理; 5、

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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