1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林薪酬實習生招聘
桂聘提供2025年4月桂林薪酬實習生最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為4227元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪酬實習生薪酬實習生薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-19
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個人需制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務；
3、認真研究設計資料，領(lǐng)會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報。
4、負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格：
1、本科以上學歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識；
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務經(jīng)驗，有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
結(jié)構(gòu)實習生
1、本科及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識。
3、具有較強的執(zhí)行力、技術(shù)表達能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計劃性，高度的責任心以及保密意識。同時，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、有一定的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、實習期最少3個月，根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實習生根據(jù)月度考核來確定實習補貼 -
（實習）家裝設計助理 校招
2500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 實習證明
2025-04-19
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設計師量房、制圖、做預算，配合設計師完成設計工作；
2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓使自己的報價和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設情況反饋匯報給業(yè)主客戶，維護小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗要求：最好有2個月以上設計助理任職經(jīng)驗，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實習生，但以上經(jīng)驗必備），室內(nèi)設計、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 -
家裝設計助理（象山區(qū)）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-04-19
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設計師量房、制圖、做預算，配合設計師完成設計工作；
2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓使自己的報價和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設情況反饋匯報給業(yè)主客戶，維護小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗要求：至少2個月以上設計助理任職經(jīng)驗，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實習生，但以上經(jīng)驗必備），室內(nèi)設計、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務意識和銷售意識； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣； 5、無需擔心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶； 6、接受在校實習生 …… 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。 -
電腦打字/無經(jīng)驗均可
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上，良好的服務意識； 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣； 4、無需擔心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶，可接受實習生應屆生 …… 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。 -
線上打字文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理熟悉電腦操作； 2、打字速度最好35字/分鐘以上，良好的服務意識； 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣； 4、無需擔心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶，可接受實習生應屆生 …… 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪酬實習生招聘最新投遞
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謝女士投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 淘寶打字客服(J10843) 職位2025-04-17 -
謝小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 線上打字文員 職位2025-04-13 -
李小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝設計助理（象山區(qū)） 職位2025-04-11 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 淘寶打字客服(J10843) 職位2025-04-07 -
李先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝設計助理（象山區(qū)） 職位2025-04-07 -
許小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 線上打字文員 職位2025-03-26
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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11%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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14.5%5K
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7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.8%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.8%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占4.1%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.8%
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1-3年10.5%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.8%，1-3年占10.5%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
裝飾材料 10人以下 -
建筑工程 -
不銹鋼制品 -
承接水利水電工程、公路工程、房屋建筑工程(以上范圍不含許可審批項目)。
