1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林行政崗位招聘
桂聘提供2025年9月桂林行政崗位最新招聘,象山區(qū)7條七星區(qū)6條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室行政文員
3000-3500元2025-09-09天弘公司行政主管一、工作內容
1、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。
2、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質合理調配人力資源。
4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。
5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計局等系統(tǒng)。
6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。
7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。
8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。
9、印章使用登記及蓋章管理。
10、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放;辦公設備維護維修工作。
11、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。
12、做好公司黨務工作。
13、負責員工考勤,績效考核,編制員工工資,嚴格勞動紀律。
14、根據公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術人員要求編制員工培訓計劃,并負責實施。
15.能堅決完成領導交辦的其他工作。
二、基本技能與學歷要求
1、女性,大專以上學歷,企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。
2、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。
3、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力強。
4、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
5、有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先。
無相關經驗勿擾,謝謝! -
行政人事主管
4000-5000元2025-09-09李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優(yōu)先,25-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。
4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。
6、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利 -
行政標書員
3000-4500元2025-09-09曾女士經理1、負責招投標信息的收集,掌握投標文件內容和相關要求;
2、按要求準備資質材料,編制投標文件,進行排版、打印、復印、裝訂等工作,如期完成標書制作,跟進項目的招投標進度,確定中標信息;
3、 跟蹤投標工作的后續(xù)進行,查詢并匯總中標信息,定期進行工作分析
4、 協(xié)助并及時有效地與甲方進行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關于公司資質提交,問題澄清以及投標前期信息的收集等工作
5、負責公司人員證件企業(yè)資質證書的申報和維護;
6、行政工作:資質年審,文案編寫等工作;
7、人事方面:人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作;
8、領導交代的其他事情。
溫馨提示:無標書制作及投標經驗的慎投! -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-08蔣先生人力資源部主任根據公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先 -
總公司行政人事主管
3800-5500元2025-09-07李愛桃經理1、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊,滿足公司的經營管理需要。 …… 4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對相關制度進行評估,依據法律法規(guī)規(guī)定適時調整,確保制度制定程序合法,內容合規(guī)。 -
財務行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-07李小姐人事、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務合同、行政類合同的初步審核、流轉、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 …… 崗位要求 1、會計學、財務管理等相關專業(yè),持有初級會計職稱,具備中級會計職稱者優(yōu)先; 2、工作責任感強,思維敏捷,踏實肯干,有良好的溝通能力和團隊合作意識; 3、有良好的語言表達能力和寫作能力、熟練使用辦公軟件 -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-05劉偉經理工作內容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理、資料整理和歸檔; 2、支持辦公室行政事務,如會議安排、郵件分發(fā)和電話接轉; 3、協(xié)助完成上級分配的其他行政任務。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟練掌握辦公軟件的使用。 崗位福利: 有社保,包中餐 -
行政人事助理
3000-4000元2025-09-04宜谷農業(yè)總經理主要負責公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標文件優(yōu)先 -
行政主任
6000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-02廖女士人事對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-09-01莫女士人事4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 …… 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 -
外賣業(yè)務拓展經理-商圈區(qū)域行政班
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30唐勇總監(jiān)招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-28龍主管主管七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。
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李小姐投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 辦公室文員 職位2025-09-12
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王小姐投遞了 廣西天弘建設集團有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-12
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韋女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-12
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劉小姐投遞了 廣西天弘建設集團有限公司 的 辦公室行政文員 職位2025-09-12
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劉小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-11
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龍先生投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-11
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.8%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.1%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專27.9%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.1%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占3.6%,大專占27.9%,本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗64.1%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年31.1%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占64.1%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占31.1%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。