桂林行政前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林行政前臺最新招聘，秀峰區(qū)4條靈川縣3條，平均工資約為3355元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政前臺行政前臺行政前臺助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2500-3000元
1小時內
楊濤總經理崗位職責：
1、負責基地前臺的日常接待工作，熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客，提供專業(yè)、友好的服務。
2、引導訪客完成登記手續(xù)，并根據需求協(xié)調安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務（如人工智能機器人展示、研學課程、活動安排等），主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務，提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話，轉介到相關部門，記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序，維護環(huán)境整潔，確保宣傳資料、設備（如機器人演示道具）完好。
7、協(xié)助完成訪客數據統(tǒng)計、反饋收集等基礎行政工作。
8、配合研學活動、團隊參觀等活動的現場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件，與相關部門高效溝通解決。
任職要求：
1、年齡18-35歲，形象端正，親和力強，普通話標準，具備良好的服務意識與溝通能力。
2、高中及以上學歷，專業(yè)不限，有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel），能操作基礎智能設備（如售票系統(tǒng)）。
4、具備一定的應變能力，能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣，愿意學習相關知識。
6、工作細致耐心，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應周末、節(jié)假日排班工作
加分項：
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經驗或新媒體運營基礎。 -
前臺接待主管
3200-3600元5小時前
周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。
3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職要求：
1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3、有較好的組織協(xié)調管理能力。 -
前臺接待
2700-3500元
10小時前
經理人事1. 前臺接待，庫管。工資待遇3000+ -
酒店前臺接待
2500-4000元
2025-07-15
劉女士人事專員一、工作內容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責 工作時間：8小時制 -
前臺接待（旅游酒店）
3000-4000元
2025-07-15
黃小姐1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?；蛞陨蠈W歷，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美； 3、具有良好服務意識； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動； 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益最大化； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準； 2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
馬海棠人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店前臺接待 月休10天
2500-5000元
2025-07-11
周周HR1807崗位職責: 1.主動接待客人，為其提供高效的入住和退房服務; 2.負責電話的接聽及轉接，確保通信暢通無誤; 3.管理日?，F金交易，確保資金安全; 4.結合銷售策略，推廣酒店相關產品，包括但不限于住宿、餐飲、床位及早餐服務; 5.組織和參與面向說中文的客人的各類活動，提供優(yōu)質服務。 5959任職要求: 1.善于溝通，具有良好的服務意識和客戶導向思維; 2.能夠獨立處理和解決問題，具備良好的應變能力; 3.具備基本的銷售技巧，能夠有效進行客戶轉化; 4.擁有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠配合團隊完成工作; 5.具有一定的文件處理能力和溝通能力。 295薪資待遇：... -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元
2025-07-11
石小姐認真仔細，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強，辦理入住，退房，為客人開具發(fā)票，做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工） -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待
2000-7000元
2025-07-11
崗位職責：寵物醫(yī)療服務;協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作，經營管理營銷專業(yè)，相關醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經驗：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先，只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利：基本工資+績效+提成+合同后五險，收入你提條件我出合情合理！ 要求:溝通無障礙表達能力強，保持持續(xù)學習上進態(tài)度。 -
酒店前臺接待
3800-6000元
2025-07-10
余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
前臺文員
3000-3500元
2025-07-09
鐘經理人力資源負責人前臺文員： 要求： 1、負責日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內整潔。 3、形象良好，會熟練使用辦公軟件，有文員工作優(yōu)先。 4、領導交代的其他工作事宜。 【上班時間】：8:30-12:00，13：00-17:30，單休。 【工作地點】：靈川縣靈勃路附近（八里物流園） -
前臺接待
2400-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
蔣女士HR負責為客人辦理入住，離店手續(xù)。提供酒店相關的咨詢與解答。 熟悉電腦操作，形象佳，服務意識強，溝通能力好。 1、男女不限，年齡在18-28歲之間，形象氣質佳； 2、男身高168CM以上，女身高158CM以上； -
前臺文員
3000-4000元
2025-07-06
文老師人事1、負責前臺接待工作； 2、大專及以上學歷，有較好的溝通能力，承壓力強； 3、完成領導交代的各項任務。 -
售后前臺接待SA
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-03
莫總監(jiān)HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議；進行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細的工單，工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告； 9、組織并檢查產品召回活動； 10、為工單開結算單。
桂林相關熱門崗位
桂林行政前臺招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-07-16 -
蘇小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-16 -
陳小姐投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺接待 月休10天 職位2025-07-16 -
趙小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-16 -
蔣小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 前臺文員 職位2025-07-15 -
羅女士投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-07-15
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桂林前臺招聘工資
￥
3355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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28.2%2K
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57.5%3K
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8.6%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占71.3%，初中占1.3%，高中占10.2%，中專占5.3%，大專占10.6%，本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.7%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占15.6%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
