1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林信息收集招聘
桂聘提供2025年4月桂林信息收集最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)19條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息收集市場推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運文員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18謝小姐1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進行督辦;
2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作;
3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作;
4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
營運主管
6000-7000元2025-04-18謝小姐1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序;
2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài);
3、負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳;
4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。 -
銷售顧問
3000-15000元2025-04-18秦經(jīng)理經(jīng)理1. . 客戶開發(fā)與需求分析
主動開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購買動機和預(yù)算,提供針對性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢及市場定位。
通過演示、講解、對比等方式,向客戶清晰傳達產(chǎn)品價值。
處理客戶異議,解答疑問,增強購買信心。
3. 報價與談判
根據(jù)公司政策提供合理報價,靈活運用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機會,提升客戶忠誠度。
6. 市場與競品分析
收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,優(yōu)化銷售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷售目標與數(shù)據(jù)管理
完成個人/團隊銷售指標(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進進度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。 -
興安縣童裝導(dǎo)購
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(桂林市區(qū)及縣城)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
客世界雅婧童裝導(dǎo)購
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(聯(lián)達廣場)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18人資經(jīng)理1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18王女士HR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風(fēng)土人情,可獨立開展業(yè)務(wù)。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
后勤專員
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-18陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、接待來訪顧客,詢問并解決問題; 2、回訪(電話或面聊),收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5 -
售后客服專員
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
2025-04-18陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項 -
竄貨稽核專員
5000-7000元2025-04-18李奇斌定期對市場費用,終端拜訪等進行稽核,包括但不限于對費用,人員,信息,活動等,確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定。 3. 對發(fā)現(xiàn)的竄貨行為和異常費用進行深入調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù),向上匯報處理問題。 4. -
銷售人員
4000-8000元2025-04-17張總總經(jīng)理解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4.
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桂林信息收集招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運文員 職位2025-04-20
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蔣小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運文員 職位2025-04-18
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.9%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。