1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)136條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR崗位要求:
40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時更新到ERP中等工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電商運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR崗位要求:
40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10伍女士人事行政主管1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。
任職要求:
1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年,執(zhí)行力強(qiáng),退役軍人軍人優(yōu)先。
薪資福利:
1.?提供具有競爭力的薪資待遇,5000-8000,另有績效獎金。
2.?包食宿,享有完善的福利保障,如社保。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃,提升綜合能力。
如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡歷發(fā)送,郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任10.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資 -
財務(wù)部副部長
7000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補(bǔ)貼
2025-10-10黃繪云人事經(jīng)理資本運(yùn)作建議權(quán) · 團(tuán)隊管理考核權(quán) 三、任職資格 教育:財經(jīng)類本科,碩士優(yōu)先 證書:中級會計師及以上 四、績效標(biāo)準(zhǔn) · 產(chǎn)品審價達(dá)標(biāo)率 · 融資計劃完成度 · 上市籌備進(jìn)度 · 財務(wù)合規(guī)性 薪資 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-10-10趙總老板薪資待遇:? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險? 如果你對銷售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團(tuán)隊!有意者請聯(lián)系,期待你的到來。? -
抖音主播
5000-10000元2025-10-10李先生經(jīng)理二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。 -
采購員
3000-5000元2025-10-10趙總老板薪資待遇:? 底薪 + 提成? 繳納五險? 如果您符合以上要求,并有志于在采購領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們! -
普工
3600-8000元2025-10-10趙總老板1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)測試,包裝,貼膜 3、上班時間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個月3350元+全勤150+餐補(bǔ) -
帶貨主播
5000-10000元2025-10-10李先生經(jīng)理二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。 -
電商客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-10唐經(jīng)理人事七星區(qū)招聘電商客服,經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 每天工作8?小時,月休6?天 ?? 薪資 實(shí)習(xí)3-3.8k,轉(zhuǎn)正4-5k(+餐補(bǔ)+全勤)轉(zhuǎn)正購買五險 售前崗位: ??上班時間:早班8:00-17:00
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桂林薪資招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財務(wù)部副部長 職位2025-10-13
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莫小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 財務(wù)部副部長 職位2025-10-13
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趙先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-10-13
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賀先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 采購員 職位2025-10-12
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唐小姐投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 采購員 職位2025-10-12
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李先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-10-12
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
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本科2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。