1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話接聽(tīng)客服(不含銷售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,及時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題,確??蛻魸M意; 2、處理投訴與售后問(wèn)題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
萬(wàn)達(dá)就近上班/八小時(shí)工作制
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理招十幾人!
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快;
沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái);
要求有服務(wù)意識(shí),細(xì)心耐心,服從安排;
有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000
年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力,只要你要求不要太高,通過(guò)率就高,歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~ -
網(wǎng)絡(luò)客服文員(和平大廈)
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度40字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣;
5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶。
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的! -
棠棣之華/豪華寫(xiě)字樓室內(nèi)上班
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
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- 接受畢業(yè)生
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2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理電腦在線接待操作服務(wù)進(jìn)線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 要求有服務(wù)意識(shí),細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資 -
領(lǐng)益小時(shí)工不體檢可預(yù)支
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-10楊經(jīng)理人事經(jīng)理領(lǐng)益制造oppo手機(jī)廠招聘 臨時(shí)工,兩班倒年齡要求:16-45歲男女不限 薪資待遇:16/小時(shí)包住,可預(yù)支 不用體檢,入職簡(jiǎn)單 可帶手機(jī)上班,方便聯(lián)系 工作內(nèi)容:手機(jī)外殼擺放,零部件組裝 -
七星區(qū)招電商客服
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 -
天貓、淘寶在線客服 (無(wú)銷售性質(zhì))
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10倪國(guó)華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? -
雙11大促兼職電商客服-可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期 兼職
110元/天2025-10-10白楊招聘短期也可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇 2、可蓋實(shí)習(xí)章,簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議 3、可提供公司附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿 【崗位待遇】 1、110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天,薪資按月結(jié)算 -
短期電商客服-可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期 兼職
110元/天2025-10-10白楊招聘短期也可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇 2、可蓋實(shí)習(xí)章,簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議 3、可提供公司附近租房房源信息作參考,幫助快速確定住宿 【崗位待遇】 1、110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天,薪資按月結(jié)算 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(柳州)
3000-6000元2025-10-10唐秀妹電動(dòng)車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(都安)
3000-6000元2025-10-10唐秀妹需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資 -
醫(yī)藥代表
6000-11000元2025-10-10黃先生【智飛生物招聘】 招聘崗位:疫苗推廣專員(廣西區(qū)玉林市) [紅包]【薪資待遇】:稅前綜合底薪9000-11000+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利等 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端門(mén)診的宣傳推廣工作
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理崗薪酬崗薪酬專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管考核員薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管
桂林薪資招聘最新投遞
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曹小姐2025-10-13
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李先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(柳州) 職位2025-10-12
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李先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(都安) 職位2025-10-11
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唐先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(柳州) 職位2025-10-10
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唐先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(都安) 職位2025-10-10
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廖先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-10-10
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
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大專5.9%
-
本科2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。