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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

幼兒體能教師

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 財務(wù) 投遞:2人 瀏覽:919
2025-10-03
蔣老師
1.發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,喜歡小朋友,性格活潑的。
2.主要以進入幼兒園上課為主,實習(xí)期間有教官一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.要求年齡20-28,退伍軍人優(yōu)先考慮。有駕照,有車優(yōu)先考慮。
4.轉(zhuǎn)正薪資3000-6000,工作地點為興安,全州及周邊地區(qū)
5.工作時間:朝九晚五,周末雙休,帶薪寒暑假,基本無加班,加班另算費用

外聯(lián)主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 瀏覽:77
2025-10-03
張燕芳
部門經(jīng)理
外聯(lián)主管(6人):崗位要求:男女不限:25-40歲,高中以上學(xué)歷,相關(guān)銷售工作經(jīng)驗2年以上,樂觀開朗,善于交流與維穩(wěn)客戶關(guān)系的能力。
崗位職責(zé):對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,開單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:708
2025-10-03
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創(chuàng)于2018年5月,歷時6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店,團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標(biāo)是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責(zé):
對自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。
上班時間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費用公司承擔(dān)!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺
咨詢方式:
可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢,聯(lián)系時間10:00-24:00,
我們致力于打造一個吃苦耐勞、勤奮并快樂成長,如同家人一般的團隊!在這里能夠開心工作的同時,獲得高收入,并且得到成長,實現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來!
工作地點:
航天路巖前村巖前芳香花海旁
【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品

項目經(jīng)理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:463
2025-10-03
邱先生
總經(jīng)理
上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資:4500-5000 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務(wù)

健身會籍顧問

6000-11000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 健身 瀏覽:79
2025-10-03
人事
【招聘崗位】:會籍顧問 【工作地點】:阿比克桂林家樂城店(七星區(qū)) 【薪資待遇】:底薪+提成 (五險+年終獎金+提成獎金+營銷獎金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假) 【任職資格】:
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:526
2025-10-03
曾萍萍
行政
(對接個體戶企業(yè)老板)入駐生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無需經(jīng)驗,管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-10-03
玉圭園
薪資面談 工作內(nèi)容 (1)根據(jù)合法的原始憑證進行正確、及時、完整地編制會計憑證及賬本裝訂。 (2)每月對發(fā)票進行領(lǐng)購、開具、認(rèn)證,并實行網(wǎng)上國稅、地稅申報工作。
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 投遞:11人 瀏覽:1668
2025-10-03
楊洋
HR
具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 4.工作責(zé)任心強、正直,有較強的團隊合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 投遞:2人 瀏覽:243
2025-10-03
楊洋
HR
警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團 體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作地點:北京、廣州、桂林 薪資待遇

電工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電線/電纜 建材 國企 知名企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2723
2025-10-03
陸女士
3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀(jì)律,無違法犯罪記錄,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,服從管理

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:2524
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
張經(jīng)理
人事
薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:329
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-02
張經(jīng)理
人事
薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?

包餃子工

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 2年以上 24-48歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2305
2025-10-02
力源人事
人事專員
:00-18:00 工作內(nèi)容:在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場工作 要求:身體健康、有包餃子經(jīng)驗、有健康證者優(yōu)先考慮;前期有崗前培訓(xùn),服從安排、吃苦耐勞;25歲以上48歲以下 薪資

財務(wù)助理

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 35歲以下 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:441
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-02
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
福利待遇:月休4天, 1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績效獎勵, 2:年終獎勵/還可以有年終旅游 3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4:晉升機制,完善的培訓(xùn)晉升機制 上班時間:上午9

桂林薪資招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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