桂林薪資主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林薪資主管最新招聘，七星區(qū)9條疊彩區(qū)7條，平均工資約為4581元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資主管薪資主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購(gòu)專員

4000-4500元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 25-30歲大專以上零售投遞:16人瀏覽:2525

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
交補(bǔ)

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

后勤管理

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理；
3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極、踏實(shí)務(wù)實(shí)、反應(yīng)敏捷、獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
4.能接受短期出差；
5.會(huì)開車。
薪資福利：
1.薪資4000~5000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提薪資；
2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼；
3.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
4.無(wú)限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果；
6.海外參展機(jī)會(huì)；
7.聚餐、旅游；
8.每年體檢；
9.其他福利；

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-5000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上零售投遞:5人瀏覽:1083

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼

1小時(shí)前

張小姐

后勤管理

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)；
3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，英語(yǔ)可流暢交流，具備商業(yè)信函寫作能力；
2.熱愛外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.人品好，有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先：
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
薪資待遇：
1.綜合薪資4000+，另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資，待遇；
2.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機(jī)會(huì)；
5.無(wú)限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
6.聚餐，旅游；
7.餐補(bǔ)，話補(bǔ)；
8.每年體檢
9.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識(shí)之士一起奮斗！

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

2000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:1

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

任曉東

人事

薪資詳情
薪資范圍:2000-7000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識(shí)等，提供“特訓(xùn)營(yíng)”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。

HR人力資源主管

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:28

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

殷女士

人事經(jīng)理

2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。 …… 福利待遇： 1.薪資：5000-1萬(wàn)（面談） 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐 3.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4.大小周休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 5.每年安排員工體檢

渠道銷售（市區(qū)）

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:35

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

程女士

人事

3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:479

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

3小時(shí)前

程女士

人事

電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:10人瀏覽:1437

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

3小時(shí)前

程女士

人事

薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，可開相關(guān)證明。 …… 不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:2人瀏覽:791

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！

儲(chǔ)備主管

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:27

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

吳巍

人事總監(jiān)

超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資 …… ：綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—

財(cái)稅顧問(wèn)雙休

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:942

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-20

黃女士

人事

負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【任職要求】： 1、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)； 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮；【薪資及晉升 …… 】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間：09:

母乳咨詢顧問(wèn)（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 健康瀏覽:636

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-08-20

楊老師

人事專員

積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作； 7、主管安排的其他工作 …… 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。

配送員（酒小二蘆笛店）

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 2人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1438

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

陽(yáng)女士

人事

[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ)；多勞多得，上不封頂。 ②公司福利：入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 …… 線下企業(yè)微信推廣五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

配送員(酒小二北站店)

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 2人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:233

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

陽(yáng)女士

人事

五險(xiǎn)一金銀行話務(wù)員

9000-14000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:27人瀏覽:1987

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-08-19

蔣女士

人事

【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休節(jié)假日正常放假帶薪年假、產(chǎn)假 …… 8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

淘寶客服

3000-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人瀏覽:1120

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-08-16

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【薪酬待遇】無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。

約 34 個(gè)崗位