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桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)19條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:484
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。
2. 參與營銷組各種促銷及營銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。
3. 負(fù)責(zé)各渠道及平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
4. 了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場相關(guān)旅游競品分析。
5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)的思路建議及方案。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎(chǔ),思路靈活,邏輯性強(qiáng)。
2. 以根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn),調(diào)研用戶需求,提供改進(jìn)方案。
3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。
4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 善于研究用戶需求,對用戶體驗(yàn)有研究及自己的看法,會玩。
6. 善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-40歲 高中以上 建筑 家居 投遞:27人 瀏覽:3115
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
韋女士
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧;
2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù);
4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 (不定時團(tuán)建聚餐)

跨境旅游英文銷售

4500-15000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 20人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報價。
2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。
3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。
5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
2. 熟練掌握各種辦公軟件。
3. 良好的銷售服務(wù)意識。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
陸生
總經(jīng)理
1、結(jié)合熱點(diǎn)、時間點(diǎn)、產(chǎn)品規(guī)劃和用戶需求在官網(wǎng)、微博、公眾號各類平臺實(shí)施相關(guān)推送規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的撰寫、編輯及推送,把控內(nèi)容質(zhì)量并及時進(jìn)行優(yōu)化 3、管理產(chǎn)品官官網(wǎng)內(nèi)容,及時更新新聞、問答、圖片等板塊

米粉店切工

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:1154
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
根據(jù)訂單需求,快速準(zhǔn)確地完成食材的預(yù)處理工作。 任職要求: 1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法; 2. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3. …… 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從管理,愿意學(xué)習(xí)新技能。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:776
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
呂先生
人力主管
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營運(yùn)的全過程管理工作; 2、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,包括配合軟件開發(fā)商進(jìn)行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗(yàn)收測試及上線,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度,按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用; 3、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管理工作,對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門或企業(yè)完成問題處理 …… 4、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:176
8小時前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

餐廳主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:192
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 免費(fèi)意外險
10小時前
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配
12小時前
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對線上平臺整體運(yùn)營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:10人 瀏覽:1373
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
21小時前
行政部
? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作 …… ; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)

采購專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:98
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-07
張經(jīng)理
人事主管
1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:18人 瀏覽:7805
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-07
朱女士
HR
商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. …… - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 …… - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理: - 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 …… - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求

人事行政崗

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:2人 瀏覽:384
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
張女士
人資經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:1人 瀏覽:126
2025-10-07
趙小姐
HR
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識,能在壓力下出色地完成工作; 待遇: 月收入(3500~8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎金
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:3人 瀏覽:1012
2025-10-07
韋雪玲
根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. …… 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.
約 120 個崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
  • 本科
    2.6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占2.6%,高中占2.6%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.5%
  • 1-3年
    10.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占10.5%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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