桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)56條靈川縣21條，平均工資約為5423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

藥房營(yíng)業(yè)員（全州灌陽(yáng) 興安）

2200-4500元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲高中以上醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:1579

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-22

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主
上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定：
上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。詳情來電，

藥店?duì)I業(yè)員（桂林市區(qū)）

3000-6000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲中專以上醫(yī)藥投遞:7人瀏覽:646

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主
上班時(shí)間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定：
上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均可安排工作。詳情來電，

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:150

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-22

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶

操作工

4300-5000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-40歲中專以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:9人瀏覽:1095

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-10-22

李女士

確保生產(chǎn)流程順暢； 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求； 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù)； 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提升產(chǎn)品合格率； 5、保持工作區(qū)域清潔整齊，執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn) …… 具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作； 3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境； 5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求

行政人事專員

3000-3800元

桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專以上電信計(jì)算機(jī) 軟件投遞:6人瀏覽:217

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
周末單休

2025-10-22

李愛桃

經(jīng)理

**績(jī)效管理**：制定和執(zhí)行公司的績(jī)效管理制度，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供反饋和制定改進(jìn)計(jì)劃?？?jī)效管理的目的是激勵(lì)員工提高工作效率，同時(shí)為公司提供準(zhǔn)確的人才評(píng)價(jià)依據(jù) 2. …… **薪酬與福利管理**：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和員工表現(xiàn)，制定和調(diào)整薪酬政策，確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還需要設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的福利體系，以提高員工的福利滿意度。 3. …… **人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)等。同時(shí)，還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)變化，為公司提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議。 4.

蛋糕裱花學(xué)徒

3000-5000元

桂林利興食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 18-35歲餐飲廣告食品投遞:4人瀏覽:797

2025-10-22

廖生

主管

- **訂單協(xié)助**：根據(jù)客戶需求，協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。 --- ### **3. …… 質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**：確保工作區(qū)域和工具清潔，遵守食品安全規(guī)范（如奶油儲(chǔ)存溫度、工具消毒）。 …… 其他職責(zé)** - **客戶服務(wù)**：了解客戶需求，協(xié)助解答基礎(chǔ)問題（如保存方法、口味搭配）。 - **庫(kù)存管理**：協(xié)助清點(diǎn)裱花材料庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充消耗品。

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:5人瀏覽:585

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-22

白黎黎

總經(jīng)理

公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) …… 優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:91

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

武曉昀

人事經(jīng)理

制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國(guó)際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作； 3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)； 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)，針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案 …… ； 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行； 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率；任職要求 - 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易 …… 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī)； -具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判技巧； -有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 - 福利保障：五險(xiǎn)（一金可按個(gè)人情況是否繳納）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理

健康顧問

5000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人投遞:11人瀏覽:1712

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

雷先生

經(jīng)理

? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 …… ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，讓老客戶介紹新客戶，挖掘客戶的潛在需求，促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。 4. 健康知識(shí)普及 ? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng)，向社區(qū)或客戶群體普及健康知識(shí)。

財(cái)務(wù)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲大專以上電子投遞:17人瀏覽:424

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
員工體檢
節(jié)假日
六險(xiǎn)

2025-10-21

黎女士

經(jīng)理

6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 4、溝通能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。 5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題。 6、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:7人瀏覽:842

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

2025-10-21

黎女士

經(jīng)理

餐廳服務(wù)員（亞朵酒店）

2600-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 18-50歲房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:358

五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-10-21

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1.依照相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求；任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.年齡50歲以內(nèi); 福利待遇：

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:135

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-10-20

周明

人資主管

1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求

燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>

5000-20000元

廣西墅與家工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-40歲高中以上建筑家居投遞:28人瀏覽:3696

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-20

韋女士

主管

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求： 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧； 2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化的服務(wù)； 4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷售場(chǎng)景切換銷售

ERP實(shí)施顧問

3000-5000元

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人本科以上軟件民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:28

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

2025-10-20

萬(wàn)先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用，協(xié)助控制項(xiàng)目需求，進(jìn)行客戶使用培訓(xùn)； 2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔； 3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范 …… ，高效率、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收； 4、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制； 5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付； 6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題

約 142 個(gè)崗位