桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)42條疊彩區(qū)19條，平均工資約為5513元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

4000-6000元

桂林利興食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 20-30歲大專以上餐飲廣告食品投遞:21人瀏覽:2503

崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-26

廖生

主管

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

蛋糕裱花學(xué)徒

3000-5000元

桂林利興食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 18-35歲餐飲廣告食品投遞:6人瀏覽:879

2025-09-26

廖生

主管

### **1. 基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)**
- **熟悉工具與材料**：認(rèn)識(shí)裱花嘴、裱花袋、轉(zhuǎn)臺(tái)等工具的使用方法，了解不同奶油（如動(dòng)物奶油、植物奶油）的特性。
- **練習(xí)基本功**：掌握擠花、抹面、調(diào)色等基礎(chǔ)手法，通過反復(fù)練習(xí)提升手部穩(wěn)定性和力度控制。
- **學(xué)習(xí)裝飾技巧**：模仿常見花型（如玫瑰、康乃馨）、邊飾（如貝殼邊、曲奇邊）和字體裱寫。
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### **2. 協(xié)助師傅完成工作**
- **準(zhǔn)備工作**：協(xié)助準(zhǔn)備裱花材料（如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯）、清潔工具和工作臺(tái)。
- **簡(jiǎn)單裝飾**：在師傅指導(dǎo)下完成蛋糕的簡(jiǎn)單裝飾，如填色、鋪底、擺放水果等。
- **訂單協(xié)助**：根據(jù)客戶需求，協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。
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### **3. 質(zhì)量與衛(wèi)生管理**
- **保持衛(wèi)生**：確保工作區(qū)域和工具清潔，遵守食品安全規(guī)范（如奶油儲(chǔ)存溫度、工具消毒）。
- **成品檢查**：協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性，避免瑕疵（如奶油塌陷、色彩不均）。
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### **4. 創(chuàng)意與知識(shí)積累**
- **模仿與創(chuàng)新**：學(xué)習(xí)經(jīng)典款式，同時(shí)嘗試在師傅指導(dǎo)下設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單原創(chuàng)圖案。
- **記錄學(xué)習(xí)**：整理裱花技巧筆記，收集靈感素材（如花型參考、配色方案）。
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### **5. 其他職責(zé)**
- **客戶服務(wù)**：了解客戶需求，協(xié)助解答基礎(chǔ)問題（如保存方法、口味搭配）。
- **庫存管理**：協(xié)助清點(diǎn)裱花材料庫存，及時(shí)補(bǔ)充消耗品。
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### **注意事項(xiàng)**
- **耐心與細(xì)心**：裱花是精細(xì)工作，需反復(fù)練習(xí)并注重細(xì)節(jié)。
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：與烘焙師、其他學(xué)徒配合，確保訂單按時(shí)完成。
- **安全操作**：正確使用工具（如避免裱花袋破裂），注意刀具安全。

家裝咨詢客服（可接受實(shí)習(xí)）

3600-7000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:770

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
無責(zé)底薪
實(shí)習(xí)證明
新手保護(hù)期

2025-09-26

龔女士

人事經(jīng)理

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、福利待遇：
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等；
2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)（包會(huì)的）、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；
二、工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、任職要求：
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神；
2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結(jié)構(gòu)：
無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，試用期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）綜合薪資3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）綜合薪資5000-7000

家裝電話客服

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:502

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
生日補(bǔ)貼
喪假津貼
結(jié)婚生育津貼

2025-09-26

龔女士

人事經(jīng)理

可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明）一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路老汽車南站對(duì)面，交通大廈1層2層，無需外出三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求

行政人事經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:13人瀏覽:987

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-26

秦弦

行政人事經(jīng)理

· 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。 · 定期進(jìn)行人力資源市場(chǎng)分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3.培訓(xùn)與發(fā)展： · 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗(yàn)、安全意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。 · 協(xié)助運(yùn)營(yíng)官搭建人才梯隊(duì)，管理關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃。 …… 4.績(jī)效與薪酬福利： · 管理員工績(jī)效評(píng)估流程，確保其公平、公正且能有效激勵(lì)員工。 · 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理，確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力。 …… · 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同等文件的規(guī)范管理與更新。 6.行政管理： · 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理，包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車等，確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。 …… · 管理行政采購、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。 · 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對(duì)接窗口。

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝投遞:18人瀏覽:2247

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-25

蔣女士

人事招聘

崗位職責(zé)： 1.將客戶對(duì)產(chǎn)品的需求形成電子檔，下發(fā)到生產(chǎn)部。 2.關(guān)注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況。 3.負(fù)責(zé)國內(nèi)訂單的生產(chǎn)及出貨跟進(jìn)，根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，就訂單交貨期確保順利出貨。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:20人瀏覽:2340

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

2025-09-25

黎女士

經(jīng)理

6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。 …… 4、溝通能力強(qiáng)，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。 5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題。 6、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子投遞:1人瀏覽:271

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-09-25

黎女士

經(jīng)理

項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確保回款目標(biāo)達(dá)成。 3. …… 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析 - 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。二、崗位要求 1. …… - 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識(shí)：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。 …… - 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。 3. …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。

電商部運(yùn)營(yíng)助理

4000-8000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲大專以上電子商務(wù) 家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:2666

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-24

李小姐

人事主管

負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營(yíng)，包括郵件回復(fù)，差評(píng)處理，客訴反饋，賬號(hào)績(jī)效安全監(jiān)控 2. …… 商機(jī)探測(cè)器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞，熟悉各類廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接 4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算，編寫Listing，上傳鏈接，合并及拆分變體；針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求 …… 分析市場(chǎng)流量，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化，熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤(rùn)情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整，deal，優(yōu)惠券，code等提報(bào)；定期更新庫存表，做采購補(bǔ)貨及發(fā)貨需求，提升庫存周轉(zhuǎn)

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:10人瀏覽:1852

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-24

白黎黎

總經(jīng)理

公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) …… 優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:691

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

曹女士

一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地 …… 3.市場(chǎng)推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會(huì) / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度 …… 4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研，分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。 5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。

全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI

4000-8500元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上本科以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:386

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
節(jié)日福利
公司聚餐
周末輪休
旅游福利

2025-09-24

周小姐

崗位詳情： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 …… AI技術(shù)整合 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識(shí)別票據(jù)、庫存智能預(yù)測(cè)）。 …… 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通需求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 …… 2、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，了解Redis緩存機(jī)制。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)站、管理后臺(tái)開發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項(xiàng) - 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）。

實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）校招

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:556

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
生日福利
實(shí)習(xí)證明

2025-09-24

龔女士

人事經(jīng)理

居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求， …… 邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

出納兼采購

3500-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:7人瀏覽:1358

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-24

秦弦

行政人事經(jīng)理

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… （四）采購計(jì)劃與執(zhí)行需求收集與計(jì)劃制定根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計(jì)劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。 …… （七））、其他綜合職責(zé) 庫存管理協(xié)助定期參與庫存盤點(diǎn)，對(duì)滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。 …… 跨部門協(xié)作與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等）。

綜合金融經(jīng)理人

4500-12000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:81

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-23

孫經(jīng)理

中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。 …… 在這里，綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會(huì)接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.

約 120 個(gè)崗位