桂林邀約專(zhuān)員招聘 logo

桂林邀約專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林邀約專(zhuān)員最新招聘,象山區(qū)17條七星區(qū)13條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多邀約專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專(zhuān)以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:723
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。
2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶(hù)到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶(hù)到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況。
4、和加盟商客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)可放寬;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂(lè)觀,開(kāi)朗,自律,能持之以恒;
4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)
桂林-七星區(qū) 2人 快遞 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:53人 瀏覽:8953
  • 周休一
2025-07-11
張經(jīng)理
總經(jīng)理
接聽(tīng)電話,處理快遞報(bào)單業(yè)務(wù)
協(xié)助快遞發(fā)送,查詢(xún),查收
處理客戶(hù)投訴等業(yè)務(wù)
周休一天

電話銷(xiāo)售

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:233
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶(hù)
2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算
3、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù)
4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
5、需要出差,要求會(huì)開(kāi)車(chē)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了,不是推銷(xiāo)電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)

電話銷(xiāo)售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-11
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、有電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+...

銷(xiāo)售代表

3900-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:760
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
曹女士
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:648
  • 五險(xiǎn)
2025-07-11
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷(xiāo)售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣(mài)或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1257
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-11
陳女士
人事
無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業(yè),不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶(hù)到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷(xiāo)售,客戶(hù)到店后會(huì)有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,屬于售前邀約類(lèi)型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶(hù)資源,有相關(guān)的銷(xiāo)售話術(shù),公費(fèi)電話。 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=5K-8K 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工...
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 200人 18-30歲 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1978
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
  • 暑假工
2025-07-11
駱娟
人事
桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時(shí),月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時(shí),月休4天。 要求:16-26歲,男女不限,有一定溝通能力,性格外向,應(yīng)屆生,高考生都可以。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),行政班,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng),可做到8月底,主要負(fù)責(zé)接打電話,做客服,工作簡(jiǎn)單!
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷(xiāo)售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷(xiāo)售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+

兼職話務(wù)員 兼職

100元/天
桂林-象山區(qū) 100人 18-30歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2389
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-11
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時(shí),月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時(shí),月休4天。 要求:18-26歲,有一定溝通能力,性格外向,應(yīng)屆生,高考生都可以。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),行政班,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng),可做到8月底,主要負(fù)責(zé)接打電話,做客服,工作簡(jiǎn)單!
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 100人 26歲以下 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:797
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
甘女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專(zhuān)技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng); 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷(xiāo)售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成),包吃包住 上班時(shí)間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
2025-07-11
丁英
銷(xiāo)售經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單①通過(guò)電話邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②在辦公室內(nèi)辦公不需要外出 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) 一個(gè)月休息四天(一個(gè)星期休息一天) ④無(wú)責(zé)任底薪3000?500開(kāi)單獎(jiǎng)?提成(前三個(gè)月400平米第四個(gè)月開(kāi)始500一平米)
2025-07-11
丁英
銷(xiāo)售經(jīng)理
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路) ?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 五險(xiǎn) 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20人 19-26歲 大專(zhuān)以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:803
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
唐勇
總監(jiān)
桂林市區(qū)招暑假工20名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時(shí),月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時(shí),月休4天。 要求:19-26歲,男女不限,有一定溝通能力,性格外向,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),行政班,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng),可做到8月底,主要負(fù)責(zé)接打電話,做客服,工作簡(jiǎn)單!
約 53 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專(zhuān)
    11%
  • 大專(zhuān)
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專(zhuān)占11%,大專(zhuān)占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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