1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)138條靈川縣75條，平均工資約為3886元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領(lǐng)導能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
物業(yè)經(jīng)理助理
2800-4800元
2025-07-03
劉麗燕經(jīng)理一、崗位職責
1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理：統(tǒng)籌負責本小區(qū)日常物業(yè)管理工作，包括秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備維護等，制定工作計劃并監(jiān)督落實，確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達標。
2.?多小區(qū)監(jiān)管：根據(jù)公司安排，定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū)，檢查物業(yè)服務(wù)標準執(zhí)行情況，提出整改意見并跟蹤落實，推動各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。
3.?團隊管理：負責本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團隊的組建、培訓、考核工作，合理調(diào)配人員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識，營造高效協(xié)作的工作氛圍。
4.?業(yè)主關(guān)系維護：積極處理業(yè)主投訴與建議，組織開展社區(qū)文化活動，加強與業(yè)主溝通，提高業(yè)主滿意度；同時協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾，維護良好的社區(qū)關(guān)系。
5.?成本與預(yù)算管控：制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算，嚴格控制各項費用支出，合理優(yōu)化資源配置，降低運營成本，確保財務(wù)指標達成。
6.?臨時工作任務(wù)：服從公司統(tǒng)一安排，高效完成上級交辦的其他臨時工作，如新項目籌備、緊急事件處理、專項檢查等，靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況。
二、任職要求
1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗，有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。
3.?管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團隊管理能力，能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作；具備較強的應(yīng)急處理能力，可妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作責任心強，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)操守；具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時任務(wù)帶來的高強度工作與靈活工作時間安排。
5.?資質(zhì)證書：持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03
莫女士HR1、負責公司產(chǎn)品銷售工作，達成銷售目標。
2、出差負責區(qū)域，維護老客戶，拓展新客戶。（有駕照最好，公司可配車出差）。
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
5、 -
銷售經(jīng)理
8000-30000元
2025-07-03
莫女士HR搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務(wù)拓展 任職要求： 1. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. -
泰康團隊主管
10000-20000元
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
出納
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請； 3、負責妥善保管現(xiàn)金； 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負責登記日記賬，做到日清月結(jié) -
包裝設(shè)計
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的包裝設(shè)計，畫冊、海報及其他廣告物料的設(shè)計； 2、負責和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作； 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導新客戶成交，維護、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時安排出差與客戶見面，洽談業(yè)務(wù) …… 4、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰5、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。 -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2025-07-03
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員10、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
順豐收派員（秀峰區(qū)）
4000-6000元
2025-07-03
王女士招聘專員工作職責: 1、收派工作：按照公司要求完成日常收派件工作； 2、客戶維護與開發(fā)：負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護，同時挖掘商機，推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、貨款回收：按約定賬期催收月結(jié)款，保證款項的準時回收 -
順豐收派員（陽朔縣）
4000-6000元
2025-07-03
王女士招聘專員工作職責: 1、收派工作：按照公司要求完成日常收派件工作； 2、客戶維護與開發(fā)：負責本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護，同時挖掘商機，推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、貨款回收：按約定賬期催收月結(jié)款，保證款項的準時回收 -
業(yè)務(wù)員
4600-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03
謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力，團隊合作意識 ，有快消品銷售工作經(jīng)驗，有學校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè)，積極向上，認真負責。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-03
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負責日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)維護業(yè)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)員五險五險業(yè)務(wù)員培訓業(yè)務(wù)員保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管項目業(yè)務(wù)員銷售主管/業(yè)務(wù)主管市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售/業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)推廣汽車銷售業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員項目業(yè)務(wù)經(jīng)理旅游業(yè)務(wù)培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護移動專員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶全職銷售人員市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售客戶關(guān)系維護出差財稅顧問銷售優(yōu)秀銷售銷售接待平臺銷售客戶開發(fā)與維護項目銷售人員信息咨詢客戶拓展
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-14 -
范先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐收派員（秀峰區(qū)） 職位2025-07-14 -
唐小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-13 -
李先生投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-13 -
石女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-12 -
秦小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 出納 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售專員招聘工資
￥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
-
0.2%小于2K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
15.4%5K
-
6.2%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專5.5%
-
大專10.7%
-
本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專占5.5%，大專占10.7%，本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
