桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條，平均工資約為3886元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)開(kāi)證明）

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:939

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

2025-07-02

陳女士

人事

薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，可接受實(shí)習(xí)生，可開(kāi)相關(guān)證明，不招暑假工。
屬于售前邀約客服，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡(jiǎn)單易上手。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話流利，對(duì)銷售工作有較高的熱情；
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先不限行業(yè)，無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道；
2.完善的福利制度；
3.舒適的工作環(huán)境；
4.多勞多得的薪資提成；
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:551

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-02

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程，編寫來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.參與供應(yīng)商審核；負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作；
6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1.大專及以上，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響，報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。

總經(jīng)理助理

4800-5000元

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上建筑保安投遞:3人瀏覽:1221

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐

2025-07-01

王女士

經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定；
2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂；
3、完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書(shū)、檔案管理體系；
4、公司各類文書(shū)審核，法律事務(wù)，擬寫修改各類協(xié)議與合同，公司對(duì)外信函審核等；
5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況，執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議；
6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作；
7、搜集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。
任職要求：
1、女，本科以上學(xué)歷，年齡25-40歲，有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強(qiáng)，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。

策劃文案

5000-6000元

桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人大專以上房地產(chǎn) 投遞:4人瀏覽:534

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

王經(jīng)理

經(jīng)理

5、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r（金融行業(yè)），制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃并給予相關(guān)活動(dòng)支持。 6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行等金融系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:240

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-01

周明

人資主管

管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試； 3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

電話客服

3200-4000元

桂林競(jìng)升文化用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人中專以上禮品批發(fā) 投遞:3人瀏覽:1231

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-01

應(yīng)經(jīng)理

經(jīng)理

利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)

市場(chǎng)專員

3900-10000元

桂林今品文化創(chuàng)意有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 3年以上 22-40歲大專以上投遞:3人瀏覽:237

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-01

岑恩疆

總經(jīng)理

1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系

視頻剪輯專員

3400-6000元

桂林今品文化創(chuàng)意有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 24-40歲大專以上投遞:5人瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-01

岑恩疆

總經(jīng)理

1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求，策劃視頻內(nèi)容，包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪談、中長(zhǎng)片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫，優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作，保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4 …… 、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃，突出內(nèi)容特色，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-10000元

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲大專以上建筑投遞:16人瀏覽:1789

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-01

陳女士

副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

連鎖生鮮超市營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

12500-16667元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 6年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:288

2025-07-01

朱女士

負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色，主要工作職責(zé)如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理二、門店運(yùn)營(yíng)管理三、供應(yīng)鏈與商品管理四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控六、數(shù)字化與創(chuàng)新

保險(xiǎn)售后服務(wù)專員?

3000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:41

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

劉經(jīng)理

經(jīng)理

服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。

銷售

2600-15000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:37

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1：首先做好公司分配的客戶資源服務(wù)，做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓 2：通過(guò)公司搭建的各種銷售活動(dòng)平臺(tái)，做好老客戶開(kāi)拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā)

儲(chǔ)備經(jīng)理人

4000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:24

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。

商務(wù)拓展經(jīng)理

6000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:174

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃小姐

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開(kāi)拓新客戶（如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶），通過(guò)拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀，對(duì)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。 6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-12000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人批發(fā) 零售投遞:5人瀏覽:229

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃小姐

負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)，向開(kāi)發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求，確保產(chǎn)品功能被正確、及時(shí)的交付，并控制項(xiàng)目進(jìn)度； 3. 依據(jù)需求分析文檔，對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證，跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布； 4.

約 479 個(gè)崗位