桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林業(yè)務(wù)最新招聘，七星區(qū)132條臨桂區(qū)73條，平均工資約為3886元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后總監(jiān)（上汽大眾）

13000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:241

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時調(diào)整計劃；
編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時調(diào)整計劃；
編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力，具有團(tuán)隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

項目經(jīng)理

6000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上 30-45歲大專以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:335

周末雙休

2025-07-01

黃小姐

1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

招商專員

4000-5000元·13薪

桂林市大摩世貿(mào)商城有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人超市建筑創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:397

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-07-01

梁小姐

人事

1、年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷；
2、性格外向、親和力好；
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的談判技巧；
4、做事認(rèn)真、仔細(xì)，能很好地完成部門事務(wù)性工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計。
5、熟練使用辦公自動化軟件Word、excel等。
6、誠實守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

家裝顧問

5000-10000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:222

2025-07-01

秦女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容：外出到指定小區(qū)駐點，尋找有裝修意向的客戶，向客戶介紹公司家裝服務(wù)，使客戶認(rèn)識了解公司推出的優(yōu)惠活動，并邀約到公司進(jìn)行裝修業(yè)務(wù)洽談。

市場經(jīng)理（上汽大眾）

7000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:122

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

售后信息員

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:961

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、定期統(tǒng)計售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息，了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況； 2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報表，提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員； 3、定期統(tǒng)計售后財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)及與財務(wù)部門的對接工作； 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定， …… 及時向其匯報所需售后業(yè)務(wù)信息； 5、對于來自廠商的售后服務(wù)信息，負(fù)責(zé)接收、流轉(zhuǎn)及存檔管理等相關(guān)工作； 6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)顧問的工作時間，確保排班準(zhǔn)確、及時；

全國儲備-門店二手車經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:118

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略 …… ，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源 …… 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作； 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:49

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況 …… 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… ； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系

全國儲備-門店總經(jīng)理

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:36

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃 …… ，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… 提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制； 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)； 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道

全國儲備-門店財務(wù)經(jīng)理

12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:276

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)

全國儲備-門店人力行政經(jīng)理

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:211

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障

汽車市場專員

5000-7000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:274

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

胡女士

人力總監(jiān)

競爭對手及消費者需求等相關(guān)信息，并為報告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果； 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，落實廣告投放計劃和方案，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求，并提供支持，幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實施針對大客戶的市場活動

運營專員（需有手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗居家辦公）

6000-10000元

江蘇匯機(jī)保信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人瀏覽:109

2025-07-01

周偉

崗位職責(zé)： 1、在銷售簽完合同后，負(fù)責(zé)后續(xù)和合作門店的對接，維護(hù)商家合作關(guān)系，保持與商家的良好溝通； 2、維護(hù)合作門店的微信群內(nèi)日常業(yè)務(wù)，商戶的做單咨詢和我們產(chǎn)品的內(nèi)容，輔助商戶的日常做單； 3、

副總經(jīng)理

7000-12000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測繪電力地質(zhì) 投遞:1人瀏覽:253

五險
周末雙休
年終獎
項目提成

2025-07-01

黃女士

行政專員

3、參與客戶資源維護(hù)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

招投標(biāo)專員

2000-6000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測繪電力地質(zhì) 投遞:7人瀏覽:595

五險
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃女士

行政專員

，能制定具體投標(biāo)方案并組織實施； 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳，編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案； 6.審核投標(biāo)報價.標(biāo)書制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作

約 479 個崗位