
桂林業(yè)務(wù)工作招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)工作最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)39條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保技師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10黃先生HR工作內(nèi)容:
1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。 -
客服專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09戴邵玲行政人事崗位職責(zé):
1.客戶業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等);
2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行);
3.產(chǎn)品寄樣;
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總;
5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn);
6.部門會(huì)議組織工作(部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要);
7.公司流程文件會(huì)簽工作;
8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù)
2.工作中善于提出自己的見解
3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié)
4.匯總能力及表達(dá)能力強(qiáng)
5.對(duì)工作匯報(bào)有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報(bào)表 -
財(cái)稅顧問雙休
3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:544- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
銷售內(nèi)勤
2500-4500元2025-09-09梁老師人事工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) …… (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn) …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09劉經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(中級(jí))
7000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09黃女士人事專員協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級(jí)交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級(jí)進(jìn)行反饋; 3. …… 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初級(jí)運(yùn)營的工作。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練; 2. 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級(jí)運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會(huì)的組織與開展; 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作; 6. -
銷售經(jīng)理
4000-30000元2025-09-09徐小姐人事行政主管工作內(nèi)容: 1、拓展客戶資源,負(fù)責(zé)啤酒罐的銷售工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),執(zhí)行公司銷售策略。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)制作PPT,具備一定的銷售技巧、市場(chǎng)分析能力、文字能力; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù),有良好的溝通和解決問題的能力,會(huì)簡(jiǎn)單應(yīng)酬; 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6100-10000元2025-09-09關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛樣的人高調(diào)動(dòng)。 …… 6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-8000元2025-09-09楊洋HR2.全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師或以上,能熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)用友軟件; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力 …… ,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算; 2 …… 、負(fù)責(zé)賬薄登記、財(cái)產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和退稅等工作; 7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的增加、減少等相關(guān)業(yè)務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任根據(jù)公司戰(zhàn)略,實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè),組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務(wù),達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的; 2. …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應(yīng)用各類行政管理工具; 2、對(duì)行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)且具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程 …… ,指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
物業(yè)投標(biāo)員
3000-4500元2025-09-08郭經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、日常搜標(biāo)、排標(biāo)、項(xiàng)目的初步分析、給分管領(lǐng)導(dǎo)提供基礎(chǔ)工作支持; 2、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目報(bào)名情況; 3、各類保證金回款跟蹤、催回; 4、各類標(biāo)書的審核,比較; 5、省內(nèi)外各分公司的投標(biāo)業(yè)務(wù)對(duì)接 …… ; 6、部門內(nèi)部日常管理及制標(biāo)人員管理及標(biāo)書制作管理; 7、制定部門內(nèi)部的績(jī)效考核及落地執(zhí)行; 8、能夠獨(dú)立完成投標(biāo)標(biāo)書的編制、上傳等工作。 -
進(jìn)出口貿(mào)易
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時(shí)回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 …… 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍 …… 工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時(shí)回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 …… 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。 …… 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì) - 工作氛圍 …… 工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室
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