1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔；
2、基于對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數據，為產品和運營策略制定提供有效的數據支持，并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析；
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。
桂林業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林業(yè)務管理最新招聘，七星區(qū)35條臨桂區(qū)24條，平均工資約為4293元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務管理門店銷售運營銷售運營經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶服務實習生
1990-2000元
2025-10-01
甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢；
2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng)，全場外卡結算，退換貨調賬；
3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作；
4、協(xié)助會員積分處理；
5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務辦理；
6、協(xié)助各類數據、耗材的記錄工作，并及時匯報當班領班；
7、協(xié)助辦公物料、服務用具、設施設備的維護與管理；
8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當班領班及客訴專員反映。
任職要求：
1、大專以上在讀學歷，男女不限；
2、計算機技能：熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01
莫女士行政1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經營管理物業(yè)資產
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經營指標任務。
要求：
1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
營運管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓
2025-10-01
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責；
2、主責租金收繳，了解實際欠租原因，與財務部進行催租工作的匯總報告；
3、協(xié)調負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析，完成各類報表及單據；
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作；
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督；
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關系；
7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務；配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元
2025-10-01
蔣經理人事工作內容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢 …… ，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。 -
HR人力資源主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-01
殷女士人事經理一、核心職責 1.主導公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 2.負責員工關系管理，熟悉相關法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風險。 …… 4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及抗壓能力，能準確把握業(yè)務需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。 5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。 -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
張小姐人事文員負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 …… 3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整 …… ，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。?? …… 4、5年以上工作經驗（如：學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等），大專以上學歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內） -
會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-01
趙女士人事經理崗位職責: 1、協(xié)助財務經理制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃； 2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； 3、登記保管各種明細賬、總分類賬； 4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜 …… ； 5、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表； 6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目 -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-10-01
陽經理經理中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 …… 在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
財稅顧問（桂林北站）
5000-10000元
2025-10-01
黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務； 2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率； 3、對客戶需要的會計服務進行安排； 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜； 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… ； 【任職要求】： 1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強； 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、工資結構 …… 、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
區(qū)域經理
4000-10000元2025-10-01
黃主管人事主管崗位職責： 1、負責公司產品的銷售，完成個人銷售指標； 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護； 3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 4、跟進客戶訂單生產 …… 、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； 5、客戶檔案的管理及關系維護。 …… 做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作； 任職要求： 1、45歲內，大專以上學歷，機械制造/設計、營銷相關專業(yè)； 2、具備機械基礎知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件； 3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元
2025-10-01
吳經理人事總監(jiān)1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程，為 團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工 成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。 -
工程項目經理
6000-12000元
2025-10-01
田總總經理1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 -
業(yè)務助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
謝女士文檔管理：整理項目資料、合同文件，確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排：協(xié)助安排項目會議，準備會議材料，記錄會議紀要。 5. …… 工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶及團隊有效溝通。 -
銷售運營專員
4000-20000元2025-10-01
廖女士人力資源負責人2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內外出差 -
營銷經理
5500-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-01
羅歡人事總監(jiān)1、根據公司戰(zhàn)略目標和年度預算目標，制定業(yè)務規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標 2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內外部渠道，制定業(yè)務拓展策略，引進外部戰(zhàn)略合作伙伴
桂林相關熱門崗位
桂林業(yè)務管理招聘最新投遞
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賴先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-30 -
夏小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 會計 職位2025-09-30 -
韋小姐投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-30 -
劉小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-30 -
韓先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-09-29 -
陸先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-09-29
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桂林銷售運營招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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37.5%3K
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27.5%4K
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11.3%5K
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12.5%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.4%
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初中1.2%
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高中3.7%
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中專4.9%
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大專12.2%
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本科3.7%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占74.4%，初中占1.2%，高中占3.7%，中專占4.9%，大專占12.2%，本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗76.8%
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1-3年20.7%
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3-5年2.4%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗？不限經驗占76.8%，1-3年占20.7%，3-5年占2.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
