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桂林業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣25條,平均工資約為4286元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26-37歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:5175
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺賬等;
2、負(fù)責(zé)稅局對接工作,包括:開票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤;
6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學(xué)歷
2.2年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投)
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 零售 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
后勤管理
我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名
任職要求:
有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作;
制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn);
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題;
建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí);
管理與操作公司銷售平臺;
招聘并培訓(xùn)部門新員工;
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇:
1.基本薪資5000+提成+獎(jiǎng)金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會;
5.股票期權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)
6.體檢,旅游;
7.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
只要你敢想,公司全力助你實(shí)現(xiàn)夢想!
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:787
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉麗燕
經(jīng)理
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士
一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地 …… 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2201
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險(xiǎn)文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 …… 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報(bào)給 銷售經(jīng)理 實(shí)施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1678
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 …… 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 20-45歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:392
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽朔白沙 崗位職責(zé) 銷售協(xié)助:全力配合銷售團(tuán)隊(duì),為業(yè)務(wù)開展提供有力支持,助力銷售目標(biāo)達(dá)成。 電話回訪:定期回訪客戶,收集反饋意見,維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 單據(jù)管理:精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)整理歸檔,方便查詢與統(tǒng)計(jì)。 費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的核算與管控,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷流程,保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… : 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國際中心 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:733
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1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:70
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1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理
HR
中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)產(chǎn)管理、家庭財(cái)產(chǎn)管理、機(jī)動車保險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險(xiǎn)服務(wù)。 …… 在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:386
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1小時(shí)內(nèi)
張小姐
后勤管理
我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名 要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 …… ; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺; 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

行政助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:11人 瀏覽:2361
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1小時(shí)前
謝女士
分公司管理:協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 崗位要求: 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

設(shè)備管理員

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:685
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  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:520
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:468
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營管理的核心角色,主要工作職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 二、門店運(yùn)營管理 三、供應(yīng)鏈與商品管理 四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新
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桂林銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    3.6%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占3.6%,中專占4.8%,大專占11.9%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    2.4%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占19%,3-5年占2.4%。

桂林 銷售運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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